項目經(jīng)理面試,問一些現(xiàn)場問題,技術(shù)專業(yè)知識,管理技巧,以及薪資要求等。面試完后,項目行政通知結(jié)果,分公司人事電話復試。
面試官問的面試題:華潤建筑有限公司主管土建工程師面試題
如何管理分包,鋼結(jié)構(gòu)施工重難點,以及其他一些土建崗位專業(yè)技術(shù)知識。薪資要求,個人發(fā)展規(guī)劃,個人優(yōu)缺點。
網(wǎng)上申請,項目行政通知面試,項目經(jīng)理面試,面試問一些現(xiàn)場管理方面的問題,專業(yè)技術(shù)知識。面試后行政通知發(fā)個人資料過來,最后公司人事電話復試。
面試官問的面試題:華潤建筑有限公司主管土建工程師面試題
1、現(xiàn)場分包如何管理
2、專業(yè)技術(shù)方面的問題
3、個人優(yōu)缺點分析
4、薪資要求
5、入職時間
6、個人職業(yè)規(guī)劃
面談10分鐘,問了一些在校學習內(nèi)容、工作經(jīng)歷、對公司的了解、未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面的內(nèi)容。據(jù)實回答。因為是學的道路橋梁專業(yè),跟工民建基本同屬大土木,沒有偏離太遠。
面試官問的面試題:華潤建筑土建工程師面試題
1.在校期間學的什么專業(yè),有哪些專業(yè)課?
2.做過什么工程,多大體量?
3.你對我們公司了解詳細嗎?
4.你對自己未來職業(yè)發(fā)展有什么打算
華潤建筑有限公司工資待遇 共47 條
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