到前臺報道后，會發一張筆試題，比較簡單，都是比較基礎的測試知識。做完題之后，HR會跟你聊，主要是情商，為人處事方面的一些問題，比較簡單，主要是看你的性格能不能與別人友好相處，工作態度之類的。

第二輪是招人的小組長面，根據簡歷問了一些項目經驗，隨便聊了聊。

第三輪是部門經理，聊完之后，經理當場就說錄用走流程等offer，整體還是比較輕松的。

深圳市金立通信設備有限公司軟件測試工程師面試題

1、HR面，開會時，你發現領導講話的錯誤，你會選擇當場打斷，還是私底下溝通呢？
2、用英語簡單做下自我介紹
3、介紹一些你的畢業設計
4、項目經驗

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群面：遲到了，與下一批人一起面試的，
HR面：聊了聊家庭，職業規劃，為什么選擇這個公司等等
技術面：沒有問太多的東西，就是問了問所學的東西和項目

深圳市金立通信設備有限公司軟件工程師面試題

共同探討了一下火車搬道問題，就是問了問所學的東西
問了問基礎知識，項目各個模塊，以及項目遇到的難點難題，并如何解決的

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是在工作時接到面試通知的，那時我都忘記自己有投過那家公司了，然后去東莞面試，離市區較遠



面試官問的問題其實都還好，不需要你大幅度的自我介紹，因為簡歷上都有的，我當時報的是測試，于是就測試方面問了些很常見的問題，還有一些項目經驗

深圳市金立通信設備有限公司手機軟件測試工程師面試題

1.請先做一個自我介紹

2.知道烽火嗎？知道我們是做上面產品的嗎？

3.家住哪里，離這里大概有多遠？?
為什么選擇這家公司，有想過來這邊發展嗎，平時項目經驗有哪些

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