我是在網上招聘看到的，一對一面試
1.首先是跟人事面試，填一下資料了解下大致狀況，就是很表面提問一下
2.部門主管，會比較深入了解對行業的理解，個人履歷
3.基本面試完就是通知回去等消息這樣的一個流程了。

佛山華永科技有限公司業務員面試題

1.會問相關的工作經驗，之前有什么實績
2.穩定性怎樣，是否有比較長期的目標計劃。
3.談及薪資要求是怎樣的，我們只能給3000多，然后就靠自己努力拉取提成這樣。

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先跟人事聊一下大體的狀況，然后由是營業課長與協理一同面試。先是自我介紹，然后會一份郵件翻譯中文。也就是基本的聯絡

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自我介紹，詢問之前工作狀況，是否有營業方面的實績。離職原因，薪酬，對公司有做了簡單介紹，是否有意愿從事這個行業。什么時候能入職

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EQ測試，面試官問如何處理工作中的負面情緒

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