當時很緊張，因為傳說忠旺產品研發中心那邊面試很嚴，其實確實也挺嚴。在之前看了一下模具設計基礎的書，害怕問模具有關的問題，因為我專業不是做模具的。公司(遼陽總部)紀律很嚴， 進門要刷卡，我們面試的需要里面的HR給門衛打電話才讓進。研發大樓離廠區有點遠，環境挺好。說重點就是研發部主任親自當考官，當天他特別忙，面試時間也延后了。進他辦公室后，他特別嚴肅，根據簡歷，自我介紹做的并不是太好，因為緊張。后來問了幾個專業問題，因為還不是特懵，就放松了，后來就讓我去出去了，總之心理特別害怕。等所有人都面試結束，HR姐姐說我通過了。很多時候面試官是根據簡歷問問題，不會像想象中的，問一些你從未接觸的。

遼寧忠旺集團有限公司產品研發設計面試題

簡歷七頁，包括項目和圖紙，所以問題就是針對簡歷提出的
1/我參加了中國研究生石油裝備創新設計大賽，有兩個項目，問我這兩個項目的創新點，并且有什么實際價值。
ans 這個很easy,自己的項目很容易介紹。
2/有實習經歷，然后問實習期間做的是什么。
ans 實話實說，我是做工業檢測設備的。
3/對畫圖軟件的掌握
ans 直接上圖紙證明了。
4/對公司一些制度的看法
ans 支持啊，不支持就不來了。

贊一下(4) 踩一下 查看面試題參考答案>>

行測方面筆試，人事面試，態度非常好，先告訴你大概的待遇，然后問你會不會一些基礎知識，再然后問你職業規劃

遼寧忠旺集團有限公司實驗員面試題

未來五年的職業規劃，主要談談能為單位做什么貢獻，自己對工作有什么新創意，對單位福利有什么新憧憬，自己能為單位帶來什么貢獻，什么最能激勵你

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

通過智聯招聘獲得的招聘信息，面試主要問了是否會用CAD制圖軟件，公司主要用PKPM-BIM軟件來做三維軟件的制圖工作，不過如果不會也沒關系通過簡單的培訓就可以掌握，主要是偏向建筑領域的工程圖制作，面試是一對一的，剛開始去薪資待遇不太高，后期如果接到項目，會有項目的提成，另外試用期是80%工資，面試比較容易

遼寧忠旺集團有限公司鋁模板助理設計面試題

請簡單的做個自我介紹，然后是問之前在大學里有沒有參加什么實習？為什么選擇來公司？期望薪資多少?CAD制圖沒問題吧？是否會PKPM建筑方面的制圖軟件？說說自己的優缺點？工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>