線上面試，無領導小組形式，小組共有9人，2位面試官。首先給出材料讓小組進行5min的快速閱讀及題目思考，正式答題給出了總限定時間（大概是11min？），開始計時后進行個人隨機發言，討論完后小組推出一名成員總結發言。因為我們組問答完后還有多余的時間所以面試官問了有無其他人總結陳詞。發言完畢后面試官詢問了每位成員的畢業情況，沒畢業的會問預計畢業時間和考研考公打算，畢業的會問什么時候拿到的畢業證以及畢業后面試前在干什么。

交通銀行上海分行客戶服務經理面試題

短視頻風靡當下，直播的門檻也越來越低，通過直播打賞的形式賺錢越來越多，當然也不可避免的出現了一些問題，比如直播內容造假、未成年人打賞、有人覺得直播來錢快想從業等。問題一直播打賞有哪些負面影響，問題二給出相應的解決建議。

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10月26日參加交行上分的終面，整個流程是群面+單面+心理問卷測試。群面內容不能透露，是個排序題，需要自己提出解決措施并排序。群面完了之后就在面試間外面等待，依次單面，每個人10分鐘左右。等待期間用手機做了一個測試問卷，就是下面三項哪一項最符合，哪一項最不符合那種測試。

交通銀行上海分行營銷方向-分行儲備生面試題

單面問題主要是家庭。為什么選擇在上海工作？沒有在銀行實習過為什么選擇來銀行工作？簡歷上的兩段實習結束后對那兩個職業有什么看法？實習感受怎么樣？有沒有去過上海郊區？能不能接受去上海郊區的支行工作？對銀行信貸產品有什么了解？覺得自己更適合做前臺銷售類還是中后臺操作類的工作？

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二面時間是10月26日下午三點。到了之后進行簽到，然后在廳里等待，并且完成心理測評。二面是無領導小組討論+半結構化面試。

交通銀行上海分行客戶經理面試題

1、 自我介紹
2、 對崗位的職責具體的了解（老師是覺得我們不是很能區分營銷儲備生和營運客戶服務經理兩個崗位，所以聽完我講完之后，就給我們解釋了兩個崗位）
3、 你的壓力承受能力似乎不是很好（這個就關系到在大廳里完成的測評，因為我測評里選了很多不喜歡有壓力的選擇，所以面試官會問）
4、 你投了其他哪些銀行？
5、 你希望的工作區域，在上海的哪個區？
6、 你有什么問題想問的嗎？（我問了薪資和晉升渠道）

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