簡歷包含一個問卷，里面的內容是初試的重點，初試不是群面，是二對一單面，一個hr和一個你所應聘的崗位的。。。同事，主要會針對你簡歷上的內容進行關于具體細節的詢問，氛圍正式但輕松，只要如實回答就好，之所以有難度是因為問題會特別具體，比如會問你舉辦活動有多少預算，每一筆花在哪里諸如此類的問題，非常非常具體

拉夏貝爾銷售管理培訓生面試題

簡單介紹一下自己
你認為你大學做的最有成就感的是什么
你是否曾經是團隊的領導者
你是否遇到過團隊意見分歧，如果有，又是怎么解決的

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兩個面試官，面試7個人，首先是自我介紹，然后就是提一個問題，讓每個人分別回答

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如果你們進入了我們公司，才開始的工資會比較低，且是從導購做起，請問面對這種情況，你們怎樣調節自己的心態和說服父母。

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一人群面 來面試的 就問一些相關公司的問題 然后就是自己的吃苦能力之類的

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自己的認識對公司的 還有就是自己的人生規劃 還有自己專業的闡述

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