華潤置地 572人分享
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群面：一個工程延期交付的問題。
面試過程：群面，是一個工程延期交付的問題，當時應該是工程和成本和運營一堆的10個人群面。問題討論以及匯報完后還有各自的一分鐘自我介紹和hr提問。
面試官問的面試題： 要綜合考慮成本，客戶，質量各方面，最后拿出一個方案（是否延期交付）。大多都選的延期交付，有的人就有自己的讀到見解，說是按時交付，不過最后也妥協了。相互達成一致的點就是客戶口碑，如何安撫客戶這一塊，以及搶工的成本和質量的保證問題。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作
群面：一組8個人 問題是在公司第四季度業績不達標，在9個原因中選出3條最主要的原因并說明理由。
面試過程：一共三輪面試 第一輪群面 一組8個人 問題是在公司第四季度業績不達標，在9個原因中選出3條最主要的原因并說明理由，群面比較和諧，一直沒有人跳leader，因為在中間跳了leader順利通過 第二輪HR面，問了個人的發展，為什么選擇這個本科院校，他給你帶來了什么，考研還是保研，為什么要留在東北，覺得自己發揮的不是很好，但9天后回復還是通過了面試 第三輪人力總監面試還沒開始 希望能通過但也不抱太大希望 公司好像還是想要碩士生
面試官問的面試題： 問了個人的發展問題，為什么不去一線城市，為什么選擇這個學校，對華潤的了解，對崗位的了解，平時逛街會來萬象城嗎，為什么選擇小語種專業。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:非常難
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果
群面：大概是一個新建的購物中心業績不行，人流量也未達到預期，現狀是：1.位于中心商務區，定位是覆蓋全城的超區域購物中心，距離這里1千米處有個少年宮。2.距離該點1.5千米處有個開業5年運行良好的百貨，該百貨沒有奢侈品，中等價位的男女服裝和兒童服飾，普通餐飲為主。3業績：總體營業額不理想，但是引進了很多首次進入該城市的餐飲品牌，餐飲方面營業表現不俗，其他非常一般。4.周一至周五該區域上班族較多，周末中小學生和家長多。 根據以上情況分析并提出提升該購物中心營業額的方法。
面試過程：一面是群面，騰訊會議。先一個1分鐘自我介紹，全是碩士，然后開始討論一個案例，大概是一個新建的購物中心業績不行，人流量也未達到預期，現狀是：1.位于中心商務區，定位是覆蓋全城的超區域購物中心，距離這里1千米處有個少年宮。2.距離該點1.5千米處有個開業5年運行良好的百貨，該百貨沒有奢侈品，中等價位的男女服裝和兒童服飾，普通餐飲為主。3業績：總體營業額不理想，但是引進了很多首次進入該城市的餐飲品牌，餐飲方面營業表現不俗，其他非常一般。4.周一至周五該區域上班族較多，周末中小學生和家長多。 根據以上情況分析并提出提升該購物中心營業額的方法。
面試官問的面試題： 因為從來沒有過運營方面的經驗，所以感覺有點無頭緒，同組一個女生有過2段相關實習經驗，畫出了思維導圖，分別從客流量，營業額，客流轉化率來提出方案。面試官后來問了點回答少的人的想法啊之類的。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作
無領導小組面試：新到一家公司，團隊只有自己一個人，下面有八件事比較緊急，你要怎么排序的問題。
面試過程：第一面，無領導小組面試，題目是新到一家公司，團隊只有自己一個人，下面有八件事比較緊急，你要怎么排序的問題。最后hr很好的點評了每個人的表現情況，其他的沒有提問
面試官問的面試題： 第一面，無領導小組面試，題目是新到一家公司，團隊只有自己一個人，下面有八件事比較緊急，你要怎么排序的問題。最后hr很好的點評了每個人的表現情況，其他的沒有提問
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作
群面：案例是為新開的購物廣場設計方案。
面試過程：海外留學生場，8個人為一組進行群面，案例是為新開的購物廣場設計方案。我們組最大的問題是回答沒有順序，沒有人跳leader……最后團滅了
面試官問的面試題： 最后面試官根據我們組的表現分別向三位組員提了問題
1、作為time keeper你對你們組的時間管理有什么建議
2、你覺得你們組的表現怎么樣請用三個詞形容
3、你覺得你們組誰表現最突出
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作