無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:選擇出優(yōu)先級(jí) 你是一家教育機(jī)構(gòu)后端銷售服務(wù)人員,工作是服務(wù)人員并且促進(jìn)學(xué)員付費(fèi)持續(xù)報(bào)班,一天接到5個(gè)家長(zhǎng)到訪 選出三個(gè)先接待的并陳述。
面試過程:群面形式,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 選擇出優(yōu)先級(jí) 你是一家教育機(jī)構(gòu)后端銷售服務(wù)人員,工作是服務(wù)人員并且促進(jìn)學(xué)員付費(fèi)持續(xù)報(bào)班,一天接到5個(gè)家長(zhǎng)到訪 選出三個(gè)先接待的并陳述
面試官問的面試題: 相互之間討論后得出結(jié)果,并由一人進(jìn)行陳述
要先考慮哪個(gè)優(yōu)先級(jí),測(cè)量的維度是什么
以及自由提問
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
群面:排序題,就是問你覺得里面誰最適合當(dāng)老師,誰最不適合,十分鐘的討論時(shí)間。
面試過程:首先是群面,六七個(gè)人一組,我們當(dāng)時(shí)是一個(gè)排序題,就是問你覺得里面誰最適合當(dāng)老師,誰最不適合,十分鐘的討論時(shí)間。完了之后當(dāng)場(chǎng)宣布結(jié)果,過了的繼續(xù)1對(duì)1面試,之后就回去等結(jié)果。
面試官問的面試題: 1:你覺得你剛才群面表現(xiàn)怎么樣,有什么不好的地方嗎?
2:你希望你跟的是什么樣的老師?
3:如果上課了學(xué)生還沒到,你該怎么辦?
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功且工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:面試題目是有利于外來務(wù)工子女但是不合法的城中村小學(xué)時(shí)是否應(yīng)該取締。
面試過程:通過校園招聘獲得機(jī)會(huì),面試分為兩輪,第一輪是群面,是傳統(tǒng)的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試題目是有利于外來務(wù)工子女但是不合法的城中村小學(xué)時(shí)是否應(yīng)該取締,市場(chǎng)三十分鐘,不能用投票以及舉手表決的方式得出結(jié)果,第二輪是個(gè)面,面試官有兩個(gè),一個(gè)hr,一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo),主要問你一些簡(jiǎn)歷上的問題,以及問你一些較為靈活的問題。
面試官問的面試題: 1.有利于外來務(wù)工子女但是不合法的城中村小學(xué)時(shí)是否應(yīng)該取締
2.你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么
3.你最大的缺點(diǎn)是什么
4.分享一次你組織活動(dòng)的經(jīng)歷
5.給群面的自己打個(gè)分
6.給群面的團(tuán)隊(duì)打個(gè)分。
7.未來的職業(yè)發(fā)展方向
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:一個(gè)團(tuán)隊(duì)通過努力拿到了一堆金幣,如何把金幣分給團(tuán)隊(duì)內(nèi)的不同角色,角色分為五種。
面試過程:一輪面試:群面,先在新東方總部集合,然后去教室面試新方法的一面充分發(fā)揮了教育機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),會(huì)有一個(gè)講座,讓大家思考究竟什么樣的工作是你自己想要的,再介紹一些新東方公司概況,我覺得是不錯(cuò)的,沖著講座也值得去。 然后是群面,分組按照國(guó)內(nèi)/國(guó)外,本科/碩士。我們那組基本都是國(guó)內(nèi)本科生。問題:一個(gè)團(tuán)隊(duì)通過努力拿到了一堆金幣,如何把金幣分給團(tuán)隊(duì)內(nèi)的不同角色,角色分為五種。先是自由選擇順序發(fā)表自己的觀點(diǎn),一開始安靜了一分鐘,后來有兩個(gè)同學(xué)開始發(fā)言,大家也陸續(xù)說了再是共同討論。大家之前都提出了自己的方案,接下來就開始討論五個(gè)角色拿到的金幣排名,再之后量化,把每個(gè)角色的金幣數(shù)定下來。
面試官問的面試題: 1、問線上教育和線下教育哪一個(gè)會(huì)在未來占據(jù)主流?
2、為什么選擇我們
3、畢業(yè)之前論文的時(shí)間安排是什么樣
4、什么時(shí)候可入職
5、家庭情況了解
6、一個(gè)月讀多少書 最近讀的一本書是什么
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:3天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:在某地區(qū)有一校區(qū),其招生率逐年降低,營(yíng)業(yè)額下降,下列十個(gè)實(shí)際情況,選出五個(gè)影響因素,并按照重要程度排序,最終找出解決方法。
面試過程:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,共8名成員,兩位評(píng)委老師,桌子上有試題,題干一頁A4紙,另一頁草稿紙,一根筆,35分鐘時(shí)間,討論出最終的結(jié)果,總結(jié)解決方案,反饋給面試官。
面試官問的面試題: 在某地區(qū)有一校區(qū),其招生率逐年降低,營(yíng)業(yè)額下降,下列十個(gè)實(shí)際情況,選出五個(gè)影響因素,并按照重要程度排序,最終找出解決方法。
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
群面:從一個(gè)校區(qū)的選址、班級(jí)類型的設(shè)定、教室的設(shè)定、招生預(yù)算的完成等來設(shè)計(jì)方案,最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的目的。
面試過程:1對(duì)1面試 職業(yè)技能測(cè)試 人格測(cè)試 群面 在3天連續(xù)面試的情況下,處于體力腦力的極限。致內(nèi)容為從一個(gè)校區(qū)的選址、班級(jí)類型的設(shè)定、教室的設(shè)定、招生預(yù)算的完成等來設(shè)計(jì)方案,最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的目的。
面試官問的面試題: 在3天連續(xù)面試的情況下,處于體力腦力的極限。面試官比較注重組織協(xié)調(diào)方面,考核如何處理協(xié)調(diào)校區(qū)教室不和諧的情況,如何處理家長(zhǎng)的投訴,如何向老師提出辭退的通知等。面試官比較為3個(gè),各個(gè)扮演的角色不一致。有的屬于溫和,有的是壓力面
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:30天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作