海航集團 240人分享
海航集團 240人分享
據本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，海航集團的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面群面，輪流做自我介紹，然后再出一道題，進行小組討論，再總結發言；
第二輪：二面英語面試，一對一面試；
第三輪：三面檢查形體，就是走路姿態，站姿之類的。
常見的是三輪，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
此面試總共花費30天時間，面試形式包括電話面試、職業技能測試、人格測試、背景調查，面試的職位是投資經理。
第一面是部門領導面試
第二面是英文測試，不會提前通知，就是考驗英文溝通水平
第三面是大佬面，證券部、投資部、并購部老總集體面試，難度較大，操作上的細節問題
問了之前工作的經歷、技能，以及業績；
提了并購中實操方面的問題，具體時間有點久了，不太記得了。。。。。
此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試、群面、其它，面試的職位是金融崗。
首先到達海航大廈報道。第一輪是群面，結束后10分鐘通知結果。緊接著過了群面的同學被帶到另一樓層進行一對二面試。二輪通過的同學參加第三輪英語面試，最后則是結構化面試。
1. 介紹一下你自己。
2. 你一個金融畢業的學生為什么要來到我們這類公司面試。
3. 你對海航有多少了解？
此面試總共花費2天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是市場營銷。
在2天時間內進行了4輪，第一輪群面，7刷4人，每組題目都不一樣，第二輪半結構化面試，面試官比較和藹，第三輪英文面試，面試官英文很好，第四輪專業面，部門領導面試，問的問題比較專業。
1.有什么興趣愛好
2.有人事的經驗，為什么想做市場？
3.你跟上一位面試者是一個專業的，如何評價上一位面試者？
此面試總共花費5天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、人格測試、群面、背景調查、其它，面試的職位是地勤人員。
先是進行形體檢測，要看走姿，站姿，坐姿，對于服裝不合格者直接就淘汰了。第二輪是英文面試，做簡單的自我介紹，問的問題不多。第三輪是群面，一組五個人，先做自我介紹，然后考官會出一道情景題，然后應聘者發言。
對于海航集團的認識。對于地勤這份工作的認識。如果你得到這份工作你會怎樣去做好它。還有就是就你的專業和崗位不匹配問的一些問題。
面試形式包括群面，面試的職位是財務。
共三輪面試。第一輪無領導小組討論，第二輪多對一面試，會有專業問題，第三輪單面。會有性別傾向，喜歡要男生
無領導每組都不一樣，專業問題有三大報表，企業所得稅稅率，針對個人簡歷問一些問題，工資及工作地點意向的了解。
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。