邁瑞 852人分享
邁瑞 852人分享
據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋，邁瑞的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面主要是針對簡歷上的項目進行提問，有一些深挖的東西；
第二輪：二面和一面差不多，增加相關的知識以及崗位需要的基礎知識；
第三輪：三面類似于HR面的感覺，主要就是和你聊一些生活工作中的想法。
很多時候是三輪面試，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
面試的職位是圖像算法工程師。
9月份投遞的校招，面試流程很快；
一共三輪面試，前兩輪是線上面試，三面是在線下進行的，整體的流程是比較快的。面試官也比較好，不會特別刁難你。會根據你的簡歷來進行有針對性地提問。
一面：主要是針對簡歷上的項目進行提問，有一些深挖的東西。需要對自己的簡歷熟悉。
二面：和一面形式差不多，但增加了一些相關的知識，以及崗位工作需要的基礎知識，難度不是特別大。
三面：類似于HR面的感覺，主要就是和你聊一些生活工作中的想法。
此面試總共花費2天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是系統設計工程師。
可能是學歷附體，也可能是專業對口就沒有相關的筆試，之前先錯過了在學校直接面試的機會，我是后來重新網申然后過的簡歷。很快就收到了面試的通知，面試整體進程很快，一共三面？算是。
一面就問的建立上的所做的課題內容，以及問我想不想在深圳長待，問我女朋友是哪里的，有沒有在深圳找好工作等等。簡歷上的東西因為都是自己做的，所以都比較熟悉，然后說的也比較清楚，自然就沒什么問題。輕松通過。
二面問的內容大致同一面，但是因為是主管面試，稍微嚴肅些，但是面試官人還是很好的。問題問完還聊了很多關于對深圳、對行業的看法。最后的提問我也就問了下邁瑞醫療在未來的創新研發投入上的一個占比是怎樣打算的。然后面試官就打開話匣子了，說了十幾分鐘。不過也是從這一步發現邁瑞是相當不錯并且態度認真的公司。
三面基本上就是聊工資了，不過還是二面的那個主管，這個環節是基本沒的argue的。給定的，因為后面還有六個月的試用期才會真正定薪。但是因為我面試還不錯給的sp，整體還比較滿意，當天就簽了雙方。
一二三連著兩天，三面是在二面結束一周后去的。
想不想在深圳發展，對深圳的看法如何。以及對象有沒有在深圳的打算。
此外就是對課題當中碰到的一些問題的深挖，如何解決的，收獲了什么。
面試的職位是臨床應用專員。
一二面過了，三面還沒開始。面試官態度好，很隨和，問的問題也不會很有壓力，出結果很快，幾天就有反饋，不知道線下三面難不難，有人知道淘汰率高嗎
自我介紹
問課題是什么，遇到的問題，怎么解決的
團隊合作中遇到的困難，怎么解決的
有沒有offer，待遇怎么樣
還有什么想問的
面試的職位是cae仿真工程師。
總共三輪面試，第一輪面試簡單了解一下個人基本信息，第二輪詳細問了本碩的畢業設計，并提問了仿真方面的幾個專業知識問題，第三輪面試可能是技術主管，針對項目仿真的具體內容提問了專業問題，體驗一般
1：用過哪些仿真軟件
2：項目里面仿真時網格如何優化
3：仿真中材料屬性如何定義
4：問了一些個人的職業規劃方向
面試的職位是售前/售后服務工程師。
第一面是HR問了基本情況。第二面是經理面試。問了一些專業技能的問題。第三面就是更上一層的經理面試了。
你為什么選擇我們公司，你對公司的了解，崗位的了解。你最大的優點是什么。你最大的缺點是什么。你遇到最大的困難是什么事情，如何解決的。
此面試總共花費3天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試、人格測試，面試的職位是測試工程師。
1.首先是專業面試
2.第二次面試是三對一面試，有技術的有性格的還有一個不知道是什么
3.第三輪是人資談工資，邁瑞是一般是一年16薪水，要求月薪換算成年薪就按16個月
1.你怎么和開發溝通，開發認為不是bug，你怎么辦
2.你認為提一個bug需要寫哪些必要的因素
3.你希望開發bug打回來都備注什么信息
面試的職位是研發。
面試一共有三面，參加了一面，部門主管會根據簡歷問一下過去經歷，以及對加班的看法，這家公司加班比較嚴重，每天都要加到八點，所以在面試會問能不能接受
1、自我介紹。2、科研經歷。3、研究經歷中是否遇到困難。4、是否有合作經驗。5、如果跟你合作的人不認真對待工作你會怎么做。6、對每天加班的看法，是否接受
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。