vipkid線上班主任面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間，面試形式包括群面、其它，面試的職位是線上班主任。

面試過(guò)程

1，看視頻，宣講企業(yè)文化，企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷等內(nèi)容。面試官進(jìn)來(lái)進(jìn)行群面，有幾十個(gè)人，輪流說(shuō)子自我介紹，然后是HR做出選擇。
2，第二輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給出主題和要求，組內(nèi)進(jìn)行發(fā)言，HR根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行選擇。
3，第三輪是提問(wèn)和回答環(huán)節(jié)，面試者可以提出自己的疑惑，HR解答，同時(shí)也會(huì)被反問(wèn)，面試結(jié)束等通知

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1，在自我介紹環(huán)節(jié)主要問(wèn)工作經(jīng)歷和上一份工作離職原因。
2，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的議題是公司應(yīng)該怎樣做才能讓更多的家長(zhǎng)信任并報(bào)名，經(jīng)討論應(yīng)從效果，師資和課程等方面入手
3，面試者主動(dòng)發(fā)文，HR回答問(wèn)題，注意如果想干提問(wèn)時(shí)別給自己挖坑就行

vipkid班主任面試流程【案例二】：

面試形式包括群面，面試的職位是班主任。

面試過(guò)程

進(jìn)去是宣講，主要介紹一下公司。然后是英語(yǔ)筆試，有5道選擇題，然后是單詞和對(duì)應(yīng)的詞匯解釋打亂順序，讓你匹配，最后是兩道翻譯題，難度不大。然后筆試過(guò)后被叫到名字的出去，就是被淘汰。留下來(lái)的進(jìn)入第二輪面試，會(huì)詢問(wèn)你的工作經(jīng)歷，考察你的表達(dá)能力和邏輯有沒(méi)有問(wèn)題。通過(guò)的人進(jìn)入三面，會(huì)針對(duì)具體的工作經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn)，考察性格，要求英文自我介紹或者讀你做過(guò)的翻譯題，看口語(yǔ)水平

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.說(shuō)一下你上份工作經(jīng)歷
2.針對(duì)你的工作經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn)
3.離職原因
3.你覺(jué)得自身不足在哪
4.或者模擬一下場(chǎng)景讓你和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通
5.考察英語(yǔ)口語(yǔ)水平

vipkid算法工程師面試流程【案例三】：

此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是算法工程師。

面試過(guò)程

通過(guò)筆試得到面試機(jī)會(huì)，然后總共三面，第一面是HR給我聊天，基本上問(wèn)一下基本情況，比如什么時(shí)候畢業(yè)，能不能來(lái)實(shí)習(xí)，后來(lái)介紹了一下公司的前景，然后二面是代碼和基本情況面試，寫(xiě)了幾個(gè)代碼和問(wèn)了一些算法的基本問(wèn)題，然后問(wèn)我感興趣的方向，我說(shuō)是圖像方向，然后就有一個(gè)做圖像的大佬面試有關(guān)圖像的問(wèn)題，問(wèn)的很細(xì)，我的基礎(chǔ)不是很牢固，所以答得不好，然后就走了。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1，LR的推導(dǎo)和每步含義。
2，寫(xiě)一個(gè)圖的深度優(yōu)先搜索的代碼
3，SSD和YOLO的代碼，和具體每層的含義。
4，對(duì)傳統(tǒng)的圖像庫(kù)OPENCV用的熟不熟？

vipkid輔導(dǎo)老師面試流程【案例四】：

面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是輔導(dǎo)老師。

面試過(guò)程

第一輪，有一套英語(yǔ)選擇題還有英翻中。
第二輪，給個(gè)論題大家討論，我當(dāng)時(shí)抽到的是你覺(jué)得機(jī)遇跟能力那個(gè)對(duì)于成功更重要，每個(gè)人發(fā)表然后一些辯論。還有個(gè)10分鐘視頻，然后寫(xiě)下你會(huì)如何跟家長(zhǎng)溝通。
第三輪，一對(duì)一面試，問(wèn)之前工作經(jīng)歷，辭職原因，薪資待遇方面

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

能否接受加班，工資前期會(huì)不是很理想，能接受不。問(wèn)了以前工作得到的自己覺(jué)得對(duì)于現(xiàn)在這份工作有益處的地方。每份工作辭職理由。模擬跟家長(zhǎng)溝通的情景

vipkid英語(yǔ)教師及班主任面試流程【案例五】：

面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是英語(yǔ)教師及班主任。

面試過(guò)程

先公司介紹他們的情況，就是放視頻，然后做英語(yǔ)題，接著看視頻，完成相關(guān)問(wèn)題，進(jìn)入下一輪面試，我沒(méi)進(jìn)去第三輪，所以不清楚，總的來(lái)說(shuō)，要自信，不要露怯。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

首先做一個(gè)英文自我介紹，接著是讀一篇文章，全英文。完了以后就是對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，會(huì)問(wèn)的很詳細(xì)，看你的簡(jiǎn)歷是否真實(shí)，你的回答是不是有邏輯性，主要就是這些吧

vipkidVIPkid面試流程【案例六】：

面試形式包括群面，面試的職位是VIPkid。

面試過(guò)程

看一下公司宣傳片，自我介紹基本上是6人一組然后再挑選出一部分人在進(jìn)行復(fù)試，來(lái)說(shuō)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，再然后第二輪筆試，筆試結(jié)束后再進(jìn)行第三輪復(fù)試，主要是考察服務(wù)類的問(wèn)題，出現(xiàn)問(wèn)題怎么辦去，

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

如果預(yù)約錯(cuò)了課程怎么辦，還有就是當(dāng)家長(zhǎng)提出問(wèn)題應(yīng)該怎么回答。還有就是當(dāng)家長(zhǎng)抱怨的時(shí)機(jī)應(yīng)該怎么辦，出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題怎么解決進(jìn)行安撫家長(zhǎng)。