據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋,普蕊斯的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面電話面試,主要了解下我對crc的了解,還有我的個人意向;
第二輪:二面主管電話面試,主要問了我對于crc工作中遇到的問題如何解決的看法;
第三輪:三面醫院見習,觀察體驗其一天的工作。
一般三輪面試;不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程,供參考:
面試形式包括電話面試、1對1面試、背景調查、其它,面試的職位是臨床協調員。
面試分了大概三輪吧,第一輪電話面試,主要了解下我對crc的了解,還有我的個人意向,第二輪仍然是電話面試,是主管電話面試,主要問了我對于crc工作中遇到的問題如何解決的看法,第三輪是去到醫院見習,觀察體驗其一天的工作。
你對crc的了解有多少,如果現在有一個患者來隨訪,但是另一個項目的醫生也有患者要跟你推薦,兩邊都很急,你打算怎么辦。
面試的職位是CRC。
一面hr,10分鐘左右了解基本情況。二面視頻,英文自我介紹、對CRC的認識、縮寫翻譯、情節模擬、臨床試驗分期。三面南區主管跟二面差不多。最后HR電話談薪。
縮寫翻譯、GCP法規內容提問、情節模擬、抗壓能力、是否接受加班。AE SAE SUSAR區別。弱勢受試者。監查、稽查、檢查區別。需要公平見證人情況。
此面試總共花費5天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試,面試的職位是臨床協調員。
先是接到hr的電話,然后問了職業選擇的原因,然后通過初步篩選之后,然后是hr主管的2面,據hr所說一般情況是有三面,需要跟著帶教老師去醫院觀摩實習一天,的但是因為疫情的影響,這個取消了,就二面通過直接給我發了offer,入職需要簽一個培訓補償協議,然后綜合各方面的考量沒去,
1.行業內專用名詞、縮寫的意思
2.跟的項目同一天都有病人入組,發生這樣的情況你怎么處理
3.為什么想從事這各行業
4.這個行業所需要的必備素質你認為有哪些
5.以及個人對這個工作的職能的大概描述
面試的職位是臨床協調員。
一面二面見習,見習去醫院一天。一開始有個電話簡單了解情況,一面二面都是視頻。三面見習。
hr→Im→區域主管,見習時的帶教可能就是你以后的帶教。
為什么想做crc,對crc有什么了解
GCP相關(問的很細,ae sae crf IB等)
情景問答(考驗溝通應急能力)
面試形式包括電話面試、其它,面試的職位是臨床協調員。
一共三面,hr電話面試了兩次,問一下基本的問題,聊得很愉快,每次時間三十分鐘左右,可以感覺出hr對我挺感興趣的,成功進入三面,主管面試是視頻面試,但是主管一開始就對我不太感興趣的樣子,還說我簡歷沒亮點,最后就涼涼了
職業規劃,
為什么選擇我們公司
對crc職位的了解,
還有就是簡歷上的實習經歷啥的,
自己的優缺點
抗壓能力怎么樣
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。