普蕊斯 129人分享
普蕊斯 129人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了普蕊斯工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀普蕊斯的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解普蕊斯福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
尼古拉斯 · 趙四??
普蕊斯 | crc
一般都有五險一金的，沒有房補，沒有交通補助，也沒有補充保險，和一般企業差不多，只是培訓很好，很完善全面。
shen
普蕊斯 | dcrc專員
上班時間時間自由，時間不固定，項目接的比較多，但是還可以接受，周末雙休，年假3天，上班時間時間自由，時間不固定，項目接的比較多，但是還可以接受，周末雙休，年假3天
在普蕊斯工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上普蕊斯社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在普蕊斯工作的人4%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上普蕊斯住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| crc | 4513 | 6000 | 3000 |
| dcrc專員 | 3541 | 4300 | 2009 |
| 臨床協調員 | 4666 | 5000 | 4500 |
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普蕊斯 | CRC
完善，挺好，年底調薪，漲幅不知道，沒去呢，只是知道一些其他人的工資狀態，據說在行業里不算太高，倒也不是很低
尼古拉斯 · 趙四??
普蕊斯 | crc
薪酬體系完善，看個人能力和KPI漲工資，視情況年底會漲一點，升職了會漲，kpi很重要，kpi很重要，kpi很重要，重要的事情說三遍
??????
普蕊斯 | CRC
無，有項目獎金，有五險一金，做一兩年做的好的可以過萬，是一個長期規劃的職業啊啊啊啊啊啊差不多就是這樣
在普蕊斯工作的人30%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經常晚下班,17%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上普蕊斯是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在普蕊斯工作的人13%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,56%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上普蕊斯周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
shen
普蕊斯 | dcrc專員
上班時間時間自由，時間不固定，項目接的比較多，但是還可以接受，周末雙休，年假3天，上班時間時間自由，時間不固定，項目接的比較多，但是還可以接受，周末雙休，年假3天
陌上微雨
普蕊斯 | CRC
準時上下班，很少加班，第一年沒有年假，工作滿一年后會有，基本雙休，偶爾單休，比較忙的時候，但一周工作不超過40小時
云起蒼嵐
普蕊斯 | 臨床研究協調員
CRC I,CRCII,SCRCI,SCRCII,site leader，等等。可以轉項目方面PL PM ，質控部門去QC等。兩季度考核達標可達升職條件，不過基本都是兩年左右到s級別
尼古拉斯 · 趙四??
普蕊斯 | crc
工作很忙很忙很忙，時間自由，但是時間不定，下班都不準時的，周末偶爾也是會有事的，加班補助要12個小時以后才會有。
職朋用戶
普蕊斯 | CRC
工作節奏還好，事情做完了就準時下班，沒有做完就要加班，周末有時會加班，沒有說加班有加班費，所以沒有
職朋用戶
普蕊斯 | CRC
壓力大，學習的東西很多，事情也很多，工作時間長，學習時間也多，還有考核，整個人的精神在工作上還是比較緊繃的。