2020-08-27 17:54:27 | 佛山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司體系比較成熟，工作崗位職責(zé)明確，有老師帶著上課，比較容易上手工作。印象比較深刻就是老師們會在下班時間花十分鐘集體網(wǎng)絡(luò)討論當(dāng)天園內(nèi)問題，和一些經(jīng)驗。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司有明確規(guī)定按績效劃分，正常是半年提一次，一次漲300，最高漲到原工資的1.5倍。其他按公司福利發(fā)放。公司福利比較多，除了提成還有年終獎，班級人頭費，全勤，口碑獎等。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司每年都有年終獎，但是沒有固定金額，是按照公司盈利情況換算的，上次只有3000年終獎，一般都是在過年前和工資一起發(fā)。
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2019-09-24 06:58:28 | 鄂爾多斯
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 級別分為：園長、教學(xué)主管、銷售主管、親子教師、托班教師。晉升：人員流動較大，教師工作2年后有機(jī)會當(dāng)主管，執(zhí)行園長等，但也要看能力。工資基本2k+到4K+不等。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 年終獎200多，會根據(jù)園所經(jīng)濟(jì)情況定，還要看老板、園長說等管理者是否大方慷慨，有的可能就送些小禮品之類的。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 性格活潑、一定要吃苦耐勞的，這是全員銷售，園所里所有的人都要參與銷售，有的園所連保潔阿姨都參與銷售，親子教師和銷售人員都定有不同的銷售目標(biāo)，定期考核是否完成。教師除了銷售還要上好課，不過真的很鍛煉人，可以學(xué)到很多東西，在個人園所不建議長期發(fā)展，北京直營園另當(dāng)別論。
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2019-09-05 16:33:55 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入紅黃藍(lán)親子園的原因是什么？你覺得加入紅黃藍(lán)親子園對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當(dāng)時想當(dāng)幼兒教師。進(jìn)去太商業(yè)不能純粹教學(xué)生。老師大部分是外地藝校小老師，對外宣稱專業(yè)對口本科生。已經(jīng)斷了念想了。制度就像白紙，關(guān)鍵執(zhí)行還是看園長。
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 看等級?？赐泄艿慕?jīng)常加班，組織外邊照生吸引小孩兒試聽。托管的加到?jīng)]修，親子教師雙休。還沒等到有年假就走了?？赐率怯心昙俚?。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一開始沒課的低到可憐2000吧，托管的更低。據(jù)說是正常的排課也能到7000，這得看你親和力，續(xù)課率，沒一段時間就開會給人頭上分n萬的任務(wù)。有住宿人很多那種。說是一步一步進(jìn)階完整，具體就得看園長
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