[商務員]商務員 商務經理 商務總監

2024-09-09 19:49:51 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

商務員 商務經理 商務總監 晉升機會一般 需要有人脈有機會 十年工作經驗商務員大概一年20 商務員 商務經理 商務總監 晉升機會一般 需要有人脈有機會 十年工作經驗商務員大概一年20

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性大 看個人 施工單位 能接受項目就可以。 流動性大 看個人 施工單位 能接受項目就可以 流動性大 看個人 施工單位 能接受項目就可以

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還可以 同事都不錯 工作氛圍還可以 同事都不錯 工作氛圍還可以 同事都不錯 工作氛圍還可以 同事都不錯

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[分包經理]公司五險一金正常繳納，但依據上海市最低繳納額度進行繳納

2020-03-20 17:27:23 | 上海普陀

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司五險一金正常繳納，但依據上海市最低繳納額度進行繳納，房補視級別部分有住房補貼，項目人員有交通補助與伙食補助，每個項目總計3000元每月，伙食補助每人每天40元標準；話費補助是級別不同，100至500不等；公司員工出差按每人每天60元補助

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早上九點半，下午五點半，年底有較忙時間段，市場加班。周末雙休與單休每隔一周輪流，節假日正常放假，項目上無休但可自行調休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，項目經驗成熟，職場三五年之后的員工入職可行，公司愿意啟用新人，提拔任用新人。剛畢業的應屆生不建議，公司培養實習生制度不完善

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[分包經理]公司前三年施工現場，基層施工員

2020-03-20 17:27:23 | 上海普陀

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司前三年施工現場，基層施工員，薪資漲幅不大，年終獎金有部分漲幅；第四年進入公司負責分包管理工作，薪資有漲幅；公司愿意啟用也大膽啟用年輕人。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司每年一次調薪機會，漲幅約為5%至10%不等，年終獎金兩月薪資至四月不等，有項目獎金數額更高，級別提升后薪資漲幅更大

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

職位級別不同，獎金不等，普通員工兩月工資，級別越高，相應獎金月數越高；項目盈利后有項目獎金，比較豐厚

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