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北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-05-27 23:46:00

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)

3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)

4 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋用戶
北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司 | 分包經(jīng)理

公司五險(xiǎn)一金正常繳納，但依據(jù)上海市最低繳納額度進(jìn)行繳納，房補(bǔ)視級(jí)別部分有住房補(bǔ)貼，項(xiàng)目人員有交通補(bǔ)助與伙食補(bǔ)助，每個(gè)項(xiàng)目總計(jì)3000元每月，伙食補(bǔ)助每人每天40元標(biāo)準(zhǔn)；話費(fèi)補(bǔ)助是級(jí)別不同，100至500不等；公司員工出差按每人每天60元補(bǔ)助

社會(huì)保險(xiǎn)

在北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
一線施工員	11000	11000	11000
營(yíng)銷	7000	7000	7000
3g營(yíng)銷員	7000	7000	7000

所有北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司工資待遇(共13條)

工資漲幅

北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋用戶
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公司每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，漲幅約為5%至10%不等，年終獎(jiǎng)金兩月薪資至四月不等，有項(xiàng)目獎(jiǎng)金數(shù)額更高，級(jí)別提升后薪資漲幅更大

年終獎(jiǎng)

北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋用戶
北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司 | 分包經(jīng)理

職位級(jí)別不同，獎(jiǎng)金不等，普通員工兩月工資，級(jí)別越高，相應(yīng)獎(jiǎng)金月數(shù)越高；項(xiàng)目盈利后有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，比較豐厚

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。