[pcb采購專員]節(jié)奏快，工作量非常飽和。幾乎從不加班

2021-06-21 20:11:56 | 寧波鎮(zhèn)海

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏快，工作量非常飽和。幾乎從不加班，加班需要提前申請。加班有加班工資，加班的工作餐也是免費的。。。。。。得得得額

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金齊全，大學(xué)生前三年有房補。公積金8％。除了不加班，沒有其他優(yōu)于其他公司的福利待遇了

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有的，13.5或者14.5薪水。發(fā)放時間我不清楚，我來了沒多久。具體發(fā)多少頁不知道。得得得額呢餓得得得額鵝鵝鵝鵝鵝

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[作業(yè)員]作業(yè)員 帶班 系長 主任

2021-05-19 20:21:51 | 寧波

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

作業(yè)員 帶班 系長 主任 科長 部長 晉升看資歷 ，每個級別往上會加1500左右工資基本都是靠加班，規(guī)矩比較多比較繁瑣

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

基本每天都加班，早八點到晚上八點。周六都加班，周日看忙不忙了。加班有加班費，一個月加起來大概加一百個小時左右的班吧

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力還是很大的，規(guī)定很多，而且管的很嚴格，實施起來很麻煩，來的基本都是學(xué)校統(tǒng)一安排來實習(xí)的，現(xiàn)在外包公司的比較多

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[設(shè)備工程師]這個公司技術(shù)部，可以跟客戶交道

2020-03-10 16:09:56 | 寧波鎮(zhèn)海

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入寧波阿爾卑斯電子有限公司的原因是什么？你覺得加入寧波阿爾卑斯電子有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

這個公司技術(shù)部，可以跟客戶交道，可以研究點產(chǎn)品技術(shù)。升職快，比其他部門相對較好。實習(xí)期感覺那領(lǐng)導(dǎo)挺年輕，說話比較近人，幾個年輕人都還行。購買，生管，人事等，適合女生，有一定發(fā)展空間，也相對壓力小，女生居多，本科起。制造部門相對每天守在現(xiàn)場，升職較快，相對待遇最好。但是多數(shù)人在里面玩的，效率低，在我實習(xí)期他們有問題都找制技的人。品管，負責(zé)品質(zhì)和客服打交道，能學(xué)很多，升職待遇都中上，基本兩條杠。制造技術(shù)部門，全是男的，全招本科，待遇最差，升職最慢，實在不知道這個部門的男的如何呆下去的，領(lǐng)導(dǎo)也不懂技術(shù)，我就在這個部門實習(xí)的，下面的人有些人明明會的，要么故意說不會，要么就不做，在那里玩手機一天天，領(lǐng)導(dǎo)叫不動，不是一般傻逼的部門。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

全靠加班熬，沒有加班工資不忍直視。 帶我的指導(dǎo)員（內(nèi)部稱），工作5年，不加班到手4000，我實在不知道他是怎么呆下去的，也實在不知道領(lǐng)導(dǎo)還對我說他們是工程師，這是侮辱工程師吧。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲幅很慢，我指導(dǎo)員一年250 ，呵呵。體系很差，有些不干活的老員工，有些啥都不會的混子領(lǐng)導(dǎo)，到手好幾萬，干活的小伙子干死干活四五千，他們說 我干你麻痹 所以他們都在玩手機，也不知道為自己未來規(guī)劃，渾渾噩噩，傻逼部門，領(lǐng)導(dǎo)傻逼，下面人也是傻逼，趁早實習(xí)完走人，不然我完蛋。

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