寧波阿爾卑斯電子有限公司 27人分享
寧波阿爾卑斯電子有限公司 27人分享
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BrightM??
寧波阿爾卑斯電子有限公司 | pcb采購專員
五險一金齊全，大學生前三年有房補。公積金8％。除了不加班，沒有其他優于其他公司的福利待遇了
在寧波阿爾卑斯電子有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),13%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上寧波阿爾卑斯電子有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在寧波阿爾卑斯電子有限公司工作的人13%的反饋不清楚,73%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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凱勝房產
寧波阿爾卑斯電子有限公司 | 設備工程師
漲幅很慢，我指導員一年250 ，呵呵。體系很差，有些不干活的老員工，有些啥都不會的混子領導，到手好幾萬，干活的小伙子干死干活四五千，他們說 我干你麻痹 所以他們都在玩手機，也不知道為自己未來規劃，渾渾噩噩，傻逼部門，領導傻逼，下面人也是傻逼，趁早實習完走人，不然我完蛋。
BrightM??
寧波阿爾卑斯電子有限公司 | pcb采購專員
有的，13.5或者14.5薪水。發放時間我不清楚，我來了沒多久。具體發多少頁不知道。得得得額呢餓得得得額鵝鵝鵝鵝鵝
在寧波阿爾卑斯電子有限公司工作的人54%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,18%的反饋輪班(兩班倒),9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上寧波阿爾卑斯電子有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在寧波阿爾卑斯電子有限公司工作的人41%的反饋周六經常加班,8%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上寧波阿爾卑斯電子有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
凱勝房產
寧波阿爾卑斯電子有限公司 | 設備工程師
全靠加班熬，沒有加班工資不忍直視。 帶我的指導員（內部稱），工作5年，不加班到手4000，我實在不知道他是怎么呆下去的，也實在不知道領導還對我說他們是工程師，這是侮辱工程師吧。
瞎折騰
寧波阿爾卑斯電子有限公司 | 作業員
作業員 帶班 系長 主任 科長 部長 晉升看資歷 ，每個級別往上會加1500左右工資基本都是靠加班，規矩比較多比較繁瑣
神盾局a
寧波阿爾卑斯電子有限公司 | 生計
一般，團隊優秀人才不多，大多數人基本就把工作完成了就混混時間，有理想有抱負的人不多。和領導接觸不多，個人感覺不是很有能力。
BrightM??
寧波阿爾卑斯電子有限公司 | pcb采購專員
節奏快，工作量非常飽和。幾乎從不加班，加班需要提前申請。加班有加班工資，加班的工作餐也是免費的。。。。。。得得得額
瞎折騰
寧波阿爾卑斯電子有限公司 | 作業員
基本每天都加班，早八點到晚上八點。周六都加班，周日看忙不忙了。加班有加班費，一個月加起來大概加一百個小時左右的班吧
瞎折騰
寧波阿爾卑斯電子有限公司 | 作業員
工作壓力還是很大的，規定很多，而且管的很嚴格，實施起來很麻煩，來的基本都是學校統一安排來實習的，現在外包公司的比較多