2021-09-26 10:39:09 | 成都
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 3-4年吧，就2019年調(diào)薪幅度比較大。每個(gè)區(qū)域公司待遇區(qū)別。一般不會(huì)調(diào)薪，或者就幾百塊錢，很少。主要是現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)情況現(xiàn)在也不好。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 干工程施工的，不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班的，經(jīng)常加班，年休和春節(jié)一起放，周末一般不休息，除非收尾項(xiàng)目。收尾項(xiàng)目有單休，很少情況下可以雙休。
- 你選擇加入中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé)任公司的原因是什么？你覺(jué)得加入中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé)任公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 畢業(yè)就入職中建三局第二建設(shè)工程有限公司了，搞施工，不斷的積累施工經(jīng)驗(yàn)。不斷的學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，不斷的提高，走向更好的平臺(tái)和崗位
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2019-04-25 19:06:09 | 廣州越秀
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都有，其他的看項(xiàng)目，偶爾過(guò)節(jié)發(fā)發(fā)禮品什么的，大多不超過(guò)500元
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 這種公司沒(méi)產(chǎn)值，公司不能給員工帶來(lái)效益，員工更不能給公司創(chuàng)造效益，和良心有關(guān)系，裙帶關(guān)系過(guò)重
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 一般，社會(huì)，同為211畢業(yè)，6年還是現(xiàn)在的工資沒(méi)起色，這個(gè)怎么說(shuō)呢，就是你沒(méi)有辦法按照正常的企業(yè)模式思考，可以混年紀(jì)罷了
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2018-08-11 13:55:43 | 北京朝陽(yáng)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9300元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司畢竟是央企，且自身在施工方面積累了較多高精尖的優(yōu)勢(shì)，公司發(fā)展平穩(wěn)，活多但利潤(rùn)較少，管理成本及非生產(chǎn)性開(kāi)支大；和同類公司相比，就是比較穩(wěn)定，企業(yè)也愿意大力度培養(yǎng)人，同時(shí)在工程上面子活舍得花錢下功夫，安全文明施工好；在行業(yè)內(nèi)屬于領(lǐng)頭羊。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 如果領(lǐng)導(dǎo)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，項(xiàng)目上工作氛圍很好，同事大多都很好相處；早些年公司領(lǐng)導(dǎo)大多是做項(xiàng)目出身，經(jīng)驗(yàn)豐富；現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)玩政治出身，大局觀差，無(wú)底線接活，項(xiàng)目越來(lái)越難做。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 公司人員流動(dòng)集中在項(xiàng)目中層骨干，如果沒(méi)什么追求，適合長(zhǎng)期養(yǎng)老；如果有追求，需要付出更多，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。
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