知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了中建三局第二建設工程有限責任公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中建三局第二建設工程有限責任公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建三局第二建設工程有限責任公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
L。
中建三局第二建設工程有限責任公司 | 項目總工程師
房補、交通補貼、住房公積金、企業年金、還有季度獎金、證書補貼、電話費補貼、電腦補貼、高溫補貼、防寒補貼,等等。沒有什么特別優于其他公司的福利吧。
天堂
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房補,交通補助,公積金,補充保險等等都有,其他的看項目,偶爾過節發發禮品什么的,大多不超過500元
在中建三局第二建設工程有限責任公司工作的人87%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中建三局第二建設工程有限責任公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中建三局第二建設工程有限責任公司工作的人62%的反饋有,37%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中建三局第二建設工程有限責任公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
制冷/暖通工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
內業技術員 | 7000 | 7000 | 7000 |
同路人一路同行
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3-4年吧,就2019年調薪幅度比較大。每個區域公司待遇區別。一般不會調薪,或者就幾百塊錢,很少。主要是現在經營情況現在也不好。
職朋9639228
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公司有年終獎,一般是四個季度季度獎總合除以4,一般春節前發,大概在8000上下。還會有其他補貼和年終獎一起發。
L。
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公司有年終獎15000元,一般在年底或者第二年年初發放,每個人都有,每個人的金額都差不多一樣的,而且能夠技術發放。
在中建三局第二建設工程有限責任公司工作的人37%的反饋基本準時下班,37%的反饋經常晚下班,25%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中建三局第二建設工程有限責任公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中建三局第二建設工程有限責任公司工作的人12%的反饋周六經常加班,37%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中建三局第二建設工程有限責任公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
同路人一路同行
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干工程施工的,不會準時下班的,經常加班,年休和春節一起放,周末一般不休息,除非收尾項目。收尾項目有單休,很少情況下可以雙休。
職朋9639228
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8級,機會較多,剛入職新員工薪資基礎5000績效2000,往后會遞增。部門負責人薪資10000左右。部門經理薪資12000左右,不包含季度獎年終獎
羊八醬
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如果領導注重團隊建設,項目上工作氛圍很好,同事大多都很好相處;早些年公司領導大多是做項目出身,經驗豐富;現在公司領導玩政治出身,大局觀差,無底線接活,項目越來越難做。
L。
中建三局第二建設工程有限責任公司 | 項目總工程師
公司的工作節奏看項目情況,有的項目很忙周六周日都要加班,有的項目是雙休,加班有加班公司,又有的項目是單休,大部分項目是單休。
天堂
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一般,社會,同為211畢業,6年還是現在的工資沒起色,這個怎么說呢,就是你沒有辦法按照正常的企業模式思考,可以混年紀罷了
云中之子
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1、工作壓力比較大;2、項目部員工經常加班;3、每天的工作量比較大;4、各種考核也比較多;5、現場進度比較趕。