富士康（南京）軟件有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間：2011-10-27 11:44:57
富士康（南京）軟件有限公司 共有：工資待遇(4條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(9條) | 公司口碑(3條)
2011-08-01 11:44:56 | 鄭州
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 公司是一個(gè)很不錯(cuò)的地方，待遇不錯(cuò)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的公司。是適合人的地方。
- 公司缺點(diǎn)：
- 確定是工資不夠高，安全沒保證，是個(gè)不好的地方，是鍛煉不了人的地方。
- 給求職者的建議：
- 提高工資，改善居住環(huán)，農(nóng)歷提高生產(chǎn)效率，改善工作條件。
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2011-10-27 11:44:57 | 南京
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
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- 公司缺點(diǎn)：
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- 給求職者的建議：
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2009-09-15 11:44:55 | 南京
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 適合新人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)過渡！
人員年齡相近，沒有嚴(yán)重的官僚主義！
- 公司缺點(diǎn)：
- 公司一個(gè)人說了算，沒有核心團(tuán)隊(duì)，老板遠(yuǎn)離員工，不切實(shí)際！
沒有像樣的管理團(tuán)隊(duì)，雜亂的管理制度！
沒有明確的考核獎(jiǎng)懲制度，一切事情老板拍腦袋決定！
公司架構(gòu)嚴(yán)重不合理，導(dǎo)致Team內(nèi)部散亂，沒有凝聚力！
- 給求職者的建議：
- 郭臺(tái)銘如果能知道有南京這個(gè)所謂的研發(fā)中心，就應(yīng)該直接把南京通訊研發(fā)部換個(gè)干實(shí)事的老板！
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