2024-10-15 20:50:43 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3882元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 無房補，100元交通補貼，最低檔公積金，無補充保險，每年有半個月的高溫假，加班沒有加班費，經常安排假期加班或出差，出差需自己現行墊資
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 早八晚五，前半年基本準時下班，后半年經常加班，年假沒有，雙休但是沒有辦法保證，周六日和假期輪流安排加班，且只有補休沒有加班費
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不建議來，如果是高學歷人才可以拿到編制，那么我建議你來，如果是合同工或者外包，那我不建議你來，如果是勞務派遣，我只能告訴你快跑
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2024-09-26 19:26:07 | 武漢
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 所內分不同部門，部門頭銜依次為主任，副主任，各專業組組長，普通員工，月薪主要看職稱，年底獎金主要看項目
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性一般，事業編的老員工一般不會離職，但今后都是合同制，勞動付出與所得不成正比，留不住新員工
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 氛圍就是老國企氛圍，既要合法合規，又要快速出活，領導沒有管理能力，許多規定和流程不合理，但很無奈
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2021-01-08 19:23:10 | 武漢
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位級別有高級工程師，工程師，助理工程師等，工資大概4000-9000，少量年終獎吧…-。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司的竟升機會不算多，體制僵化。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司的工作節奏很緊張，下班不太準時，經常需要加班，周末也需要加班，幾乎沒有加班補助的，所以加班很多，也很忙。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 在這里的工作壓力有點大，壓力主要來源于生產工期，所以工作壓力大。。。。。。。。。。。。。。。。。。。工作壓力的來源有很多事情的，所以回我壓力。
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