面試一開始是技術面，三個用人部門的主管分別提問，問的問題比較專業，會認真看你簡歷里面的內容去進行提問，特別是項目那部分，之后人力資源的兩個老師進行提問，最后做了一個筆試題目，java后端相關的，基本上是八股文里面中的題目，總體面試難度是比較大的

中國船舶重工股份有限公司軟件開發工程師java面試題

1.項目是自己做的嗎，還是和導師一起
2.如何用redis緩存提升訪問性能
3.MD5算法有深入了解嗎
4.如何用spring cache解決高并發情況下性能下降的問題
5.mysql中的數據如何進行優化

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一面是電話面試，簡單介紹一下自己的項目經歷，描述下從上家離職原因，面試官對所內情況也做了一些介紹

中國船舶重工股份有限公司總體工程師面試題

項目經歷，崗位意向，為什么從上家單位離職，意向薪資，最后還有一次筆試，題目比較簡單，近乎是開卷

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在招聘會現場投的簡歷，然后收到電話，讓去面試。面試先是HR問一些家庭背景方面的，然后業務部門主管介紹業務，問了問業務相關問題，主要是思路方面，沒有特別技術。感覺就是看重學歷和項目實習背景。

中國船舶重工股份有限公司產品經理面試題

首先是自我介紹，主要看學校和所學課程；然后是問了計算機的一些相關技能，主要是人工智能相關技術，這個技術如何應用到某個具體場景。最后聊了聊主要業務狀況，然后還有家庭情況。

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