北京東方美康醫療投資管理有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間：2014-05-04 16:28:34
北京東方美康醫療投資管理有限公司 共有：工資待遇(6條) | 面試經驗(0條) | 公司口碑(3條)
2014-05-04 16:28:34 | 北京豐臺
- 公司優點：
- 如果你想進北京東方美康醫療投資管理有限公司一定要看這個：
一、你當初談的底薪不會是真實給你發的，單位會用各種理由扣，比如你當時談的工資是試用5000底薪，如果你要求住宿舍的話，談的住宿費300，那么你的底薪變4700，這樣正常，但是當你在試用后，你談的轉正工資6000，那么他們那些很賤的領導會偷偷把你住宿費多加，加到800，那么他就多扣了你500，等你找他的時候他會說工資是你確認的，財務管發錢，到時候所有人都推脫，還有網絡部那幾個白癡領導，沒有一個是人的，才不會給你主持公道。
二、就算你以為你談的底薪是6000就發你6000的時候你就幼稚了，二逼公司人，會把你的工資拆成很多份，會把你標準工資寫成1000-1500，左右，只是為了逃稅用，還會給你寫上餐補，其實是放屁的，餐補不會給你補錢，只是給你扣錢的，如果他當時給你說有300餐補，那么你拿到手的一定沒有，因為到時候他們是按天算的，一天10塊錢，你上班不可能30天的一個月。
三、然后說到保險，如果有想正規上保險的公司就不要來這個屁地方了，他們說是給你上保險的，但是那些人事的人會私自給你寫上保險補助，而不是給你交保險，除非你強制，當然你一定要是一個不能太老實的人，不然總會被他們欺負的，保險上一般寫400實例，其實這是放屁的，因為這些都包括在你的底薪中，根本不是他們補給你的，正常來講繳納保險，員工交8%,單位給交28%，所以你交200保險的時候，他們至少要交600多，所以公司愿意給員工補助，全是很無恥的是他們并沒給你補，卻在工資單上寫了補。
四、永遠不要相信北京東方美康醫療投資管理有限公司的任何一領導說的工資單的話，如果你看不懂工資單，會有很賤的領導說只要總和一定就行，這是屁話，一定不要信，到最后一定是員工吃虧。
- 公司缺點：
- 如果你想進北京東方美康醫療投資管理有限公司一定要看這個：
一、你當初談的底薪不會是真實給你發的，單位會用各種理由扣，比如你當時談的工資是試用5000底薪，如果你要求住宿舍的話，談的住宿費300，那么你的底薪變4700，這樣正常，但是當你在試用后，你談的轉正工資6000，那么他們那些很賤的領導會偷偷把你住宿費多加，加到800，那么他就多扣了你500，等你找他的時候他會說工資是你確認的，財務管發錢，到時候所有人都推脫，還有網絡部那幾個白癡領導，沒有一個是人的，才不會給你主持公道。
二、就算你以為你談的底薪是6000就發你6000的時候你就幼稚了，二逼公司人，會把你的工資拆成很多份，會把你標準工資寫成1000-1500，左右，只是為了逃稅用，還會給你寫上餐補，其實是放屁的，餐補不會給你補錢，只是給你扣錢的，如果他當時給你說有300餐補，那么你拿到手的一定沒有，因為到時候他們是按天算的，一天10塊錢，你上班不可能30天的一個月。
三、然后說到保險，如果有想正規上保險的公司就不要來這個屁地方了，他們說是給你上保險的，但是那些人事的人會私自給你寫上保險補助，而不是給你交保險，除非你強制，當然你一定要是一個不能太老實的人，不然總會被他們欺負的，保險上一般寫400實例，其實這是放屁的，因為這些都包括在你的底薪中，根本不是他們補給你的，正常來講繳納保險，員工交8%,單位給交28%，所以你交200保險的時候，他們至少要交600多，所以公司愿意給員工補助，全是很無恥的是他們并沒給你補，卻在工資單上寫了補。
四、永遠不要相信北京東方美康醫療投資管理有限公司的任何一領導說的工資單的話，如果你看不懂工資單，會有很賤的領導說只要總和一定就行，這是屁話，一定不要信，到最后一定是員工吃虧。
- 給求職者的建議：
- 如果你想進北京東方美康醫療投資管理有限公司一定要看這個：
一、你當初談的底薪不會是真實給你發的，單位會用各種理由扣，比如你當時談的工資是試用5000底薪，如果你要求住宿舍的話，談的住宿費300，那么你的底薪變4700，這樣正常，但是當你在試用后，你談的轉正工資6000，那么他們那些很賤的領導會偷偷把你住宿費多加，加到800，那么他就多扣了你500，等你找他的時候他會說工資是你確認的，財務管發錢，到時候所有人都推脫，還有網絡部那幾個白癡領導，沒有一個是人的，才不會給你主持公道。
二、就算你以為你談的底薪是6000就發你6000的時候你就幼稚了，二逼公司人，會把你的工資拆成很多份，會把你標準工資寫成1000-1500，左右，只是為了逃稅用，還會給你寫上餐補，其實是放屁的，餐補不會給你補錢，只是給你扣錢的，如果他當時給你說有300餐補，那么你拿到手的一定沒有，因為到時候他們是按天算的，一天10塊錢，你上班不可能30天的一個月。
三、然后說到保險，如果有想正規上保險的公司就不要來這個屁地方了，他們說是給你上保險的，但是那些人事的人會私自給你寫上保險補助，而不是給你交保險，除非你強制，當然你一定要是一個不能太老實的人，不然總會被他們欺負的，保險上一般寫400實例，其實這是放屁的，因為這些都包括在你的底薪中，根本不是他們補給你的，正常來講繳納保險，員工交8%,單位給交28%，所以你交200保險的時候，他們至少要交600多，所以公司愿意給員工補助，全是很無恥的是他們并沒給你補，卻在工資單上寫了補。
四、永遠不要相信北京東方美康醫療投資管理有限公司的任何一領導說的工資單的話，如果你看不懂工資單，會有很賤的領導說只要總和一定就行，這是屁話，一定不要信，到最后一定是員工吃虧。
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2014-05-04 16:28:33 | 北京豐臺
- 公司優點：
- 永遠不要相信北京東方美康醫療投資管理有限公司的任何一領導說的工資單的話，如果你看不懂工資單，會有很賤的領導說只要總和一定就行，這是屁話，一定不要信，到最后一定是員工吃虧。
- 公司缺點：
- 永遠不要相信北京東方美康醫療投資管理有限公司的任何一領導說的工資單的話，如果你看不懂工資單，會有很賤的領導說只要總和一定就行，這是屁話，一定不要信，到最后一定是員工吃虧。
- 給求職者的建議：
- 永遠不要相信北京東方美康醫療投資管理有限公司的任何一領導說的工資單的話，如果你看不懂工資單，會有很賤的領導說只要總和一定就行，這是屁話，一定不要信，到最后一定是員工吃虧。
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2014-05-04 16:28:31 | 北京
- 公司優點：
- 公司在跟你談底薪的并不是給你的實際數，一、比如給你談的5000，如果你要求住宿舍他們開始會說的住宿費很低，大概300，但是給你寫工資單的時候會偷偷加多，最后給你多扣錢，等你找他們的時候，他們就說工資單是你確認的。
二、他們是不愿意給上保險的，雖然說是給上，但是如果你不強制要上，他們會偷偷的在你的工資單上打出保險補助400，其實這包括在你的底薪里的，根據不是他們給你的補助，說白了就是拿你的錢劃分開，然后說他們補助的，PS：這個是不合法的。
三、關于保險，大概我們自己上8%，單位就給上28%，也就是說我們自己上200多，單位至少要上600以上的，但是他只是在補助上寫400，可是這400還是我們自己談的工資，所以說他們很變態。
四、其次說到餐補，這也很扯淡，比如你入職的時候說是300，那么等你真正入職的時候他們變成一天10塊錢，按上班的時候算，基本上班在25 26天的情況比較多，那么員工得到就是250 260 并不是300
五、我所在部門績效相當扯淡，大爺的，我們不是銷售，我們是網絡競價跟優化，是把你自己的底薪拿出去當績效，如果完不成扣你的底薪，是不是相當不要臉這樣的單位。
六、永遠不要相信北京東方美康醫療投資管理有限公司的任何一領導說的工資單的話，如果你看不懂工資單，會有很賤的領導說只要總和一定就行，這是屁話，一定不要信，到最后一定是員工吃虧。
- 公司缺點：
- 公司在跟你談底薪的并不是給你的實際數，一、比如給你談的5000，如果你要求住宿舍他們開始會說的住宿費很低，大概300，但是給你寫工資單的時候會偷偷加多，最后給你多扣錢，等你找他們的時候，他們就說工資單是你確認的。
二、他們是不愿意給上保險的，雖然說是給上，但是如果你不強制要上，他們會偷偷的在你的工資單上打出保險補助400，其實這包括在你的底薪里的，根據不是他們給你的補助，說白了就是拿你的錢劃分開，然后說他們補助的，PS：這個是不合法的。
三、關于保險，大概我們自己上8%，單位就給上28%，也就是說我們自己上200多，單位至少要上600以上的，但是他只是在補助上寫400，可是這400還是我們自己談的工資，所以說他們很變態。
四、其次說到餐補，這也很扯淡，比如你入職的時候說是300，那么等你真正入職的時候他們變成一天10塊錢，按上班的時候算，基本上班在25 26天的情況比較多，那么員工得到就是250 260 并不是300
五、我所在部門績效相當扯淡，大爺的，我們不是銷售，我們是網絡競價跟優化，是把你自己的底薪拿出去當績效，如果完不成扣你的底薪，是不是相當不要臉這樣的單位。
六、永遠不要相信北京東方美康醫療投資管理有限公司的任何一領導說的工資單的話，如果你看不懂工資單，會有很賤的領導說只要總和一定就行，這是屁話，一定不要信，到最后一定是員工吃虧。
- 給求職者的建議：
- 永遠不要相信北京東方美康醫療投資管理有限公司的任何一領導說的工資單的話，如果你看不懂工資單，會有很賤的領導說只要總和一定就行，這是屁話，一定不要信，到最后一定是員工吃虧。
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