[業務顧問]之前任職是到處出差做項目的崗位

2024-03-13 14:59:12 | 上海

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

之前任職是到處出差做項目的崗位，公司是包住宿的，有交通補貼。但社保公積金對于base選在上海等城市的，就會交到深圳外服，很低很低。且逢年過節只有中秋發盒難吃的月餅，連過年都不會發任何東西的。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作比較鍛煉人，畢竟好做的項目一般甲方就不會外包出去了，但也的確學到了很多。對于剛畢業的同學來說還是不錯的選擇，不過待一兩年累積經驗后就早點跳槽吧

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

大，運氣不好分到的項目可能是又難做有一直加班的，996是常態，且晚上加班周六加班沒有加班工資的。我之前倒霉的連著幾個項目都加班，不是后期項目上線加班而是項目開始沒多久就一直加班，加班一年多快兩年終于受不了跑路了，但的確也有不忙的項目。24年改革薪酬結構變成績效加提成，說白了就是變相降薪，

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[北區經理]FB是個不錯的政策，方便了員工回家

2018-10-19 16:54:56 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

FB是個不錯的政策，方便了員工回家，比其他公司好的地方在于有交通補助，跟滴滴合作后，打車是可以直接報銷的。很少公交車出行。公積金比較少，不值得一提。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏相對緊張，因為是公司的新部門，銷售業績比較突出，生意好，自然加班也多。加班一般看情況給加班工資。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每個人的差距很大，我每年大約有2500-3000的加薪幅度，公司薪酬體系并不是特別透明，這一點在每家公司都一樣，關鍵看個人能力

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