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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

東旭集團工資待遇及點評(共12條) 最近更新時間:2022-02-15 15:40:24

[一般財務人員]晉升少,工資低于行業(yè)水平,沒有看到過獎金

2022-02-15 15:40:24 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升少,工資低于行業(yè)水平,沒有看到過獎金,人員流動比較大,業(yè)務部門可能會有一部分到領導層面的獎金。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
內(nèi)卷嚴重,考核考勤,統(tǒng)計每月加班情況進行對比,會口頭要求加班,無加班補助,周末也被要求加班,鼓吹加班文化
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力比較大,工作量很多,內(nèi)耗也比較嚴重,架構調(diào)整頻繁,裁員也比較頻繁。主要壓力來自領導層PUA

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[一般會計人員]交通補助和電話補助,沒多少

2021-11-10 15:02:33 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:11500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補助和電話補助,沒多少,公積金社保不是全額交,補充保險自己掏錢買,活動還挺多的,但都是下班之后的事情,有健身房瑜伽課,吃飯三餐有食堂不花錢,晚飯是加班才可以吃
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早上必須提前五分鐘打卡,加班文化嚴重,年假只要是入職第一年都沒有,不管你工作了幾年了,雙休
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦,管理比較亂,效益近幾年不好,大幅裁員。工資不高,干實事的不多。經(jīng)常優(yōu)化調(diào)整組織架構,職責劃分不明確

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[客戶經(jīng)理]除了過年有老板2k的紅包之外

2019-05-28 11:34:05 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:9700元 年終獎:6000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
除了過年有老板2k的紅包之外,就是績效獎金了,承諾是基本工資的百分之三十,但根本達不到。無房補,350的交通?話費補助,工資超過6k全部按6k上公積金,不到6k按實際上,有商業(yè)保險每年自己交1000元左右
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏特別慢,各事業(yè)部子公司拖沓辦事效率低,每天都可準時下班,周末均不加班,加班補助按照北京市最低工資標準給予發(fā)放
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般都不漲工資,工作5_10年不漲工資的情況特別多,很多受不了的員工辭職后,同樣的崗位公司寧愿高薪再到外面招聘,8年的老員工有過一次漲工資經(jīng)歷,平均每年200元左右

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