2021-12-15 19:35:12 | 天津
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7700元 年終獎(jiǎng):20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 崗位級(jí)別非常復(fù)雜，大概14級(jí)，主要分三個(gè)層次，高級(jí)經(jīng)理及以下有5級(jí)都算基層，副總監(jiān)到高級(jí)總監(jiān)算中層，助理總經(jīng)理及以上都算高層。基層薪資從6000+到20000+都有，中層及高層薪資不清楚
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工程崗要求周末單休，法定節(jié)日要求輪休值班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，法定節(jié)假日加班打卡可以用于調(diào)休
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 前期工作壓力較大，搶預(yù)售節(jié)點(diǎn)比較兇，中期施工節(jié)奏緩慢比較輕松，后期交付壓力較大，因?yàn)闀r(shí)間大多耽誤在中期施工節(jié)奏上，后期資金又非常緊張，且分包非常多，個(gè)別分包實(shí)力不行，導(dǎo)致整體節(jié)奏拉的很長(zhǎng)，最終導(dǎo)致交付困難，且管理壓力很大
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2021-12-14 16:31:04 | 西雙版納景洪
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 應(yīng)該都有吧。公司會(huì)安排員工宿舍，就在喜來(lái)登酒店的員工宿舍。員工宿舍在酒店里，感覺(jué)周圍的綠化、安保條件很不錯(cuò)，有種一直在旅游的錯(cuò)覺(jué)。就是距離市中心有點(diǎn)兒遠(yuǎn)。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 早上9點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)下班 加班時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目情況而定。因?yàn)橹皇菍?shí)習(xí)所以一直是雙休。平常都是雙休，但是到了項(xiàng)目忙碌的時(shí)候可能會(huì)加班比較多。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 愿意，環(huán)境很好。西雙版納是一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美的地方。實(shí)習(xí)的時(shí)候員工也很友善，部門(mén)經(jīng)理經(jīng)常帶著我們?nèi)ゾ鄄椭惖模畋容^悠閑自在。
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2020-07-03 17:08:51 | 貴陽(yáng)
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 不愿意，公司名義上是3級(jí)管控，但是實(shí)際上是兩級(jí)交叉管控，每個(gè)部門(mén)可能會(huì)略微有差異。拿設(shè)計(jì)部來(lái)說(shuō)，方案階段，主要是集團(tuán)-項(xiàng)目的管控模式，但是中間區(qū)域偶爾會(huì)來(lái)提提意見(jiàn)，又不可能完全不聽(tīng)區(qū)域的，畢竟是他來(lái)打績(jī)效。落地或者施工圖階段，就是區(qū)域來(lái)管控考核。不推薦的主要原因還是管理混亂，平時(shí)規(guī)章制度流程宣貫少。而且斗爭(zhēng)比較厲害
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍感覺(jué)比較輕松，團(tuán)隊(duì)相對(duì)來(lái)說(shuō)專業(yè)度較差，大家的思想步伐不太一致。領(lǐng)導(dǎo)管理水平差，但做事穩(wěn)，不愿意聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，總是問(wèn)這問(wèn)那，有功是他的，有錯(cuò)是你的。別懷疑，真實(shí)情況，另外雖然公司人少，但是勾心斗角，利益斗爭(zhēng)可一點(diǎn)不少。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 崗位級(jí)別：專員、主管、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、副總監(jiān)、總監(jiān)、項(xiàng)目總，公司總體的晉升機(jī)會(huì)很少，因?yàn)閷儆陧?xiàng)目公司，雖然名義上是管理層，但除了項(xiàng)目總，其他的基本都是屬于專業(yè)序列，還不算真正的管理序列。每個(gè)級(jí)別的工資浮動(dòng)比較大，專員6000-8000.主管1.2，經(jīng)理1.2-1.6，高經(jīng)大概在1.6-2.0，副總監(jiān)2-2.5
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