知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了紅星地產工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀紅星地產的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解紅星地產福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
m_18223******
紅星地產 | 成本崗
應該都有吧。公司會安排員工宿舍,就在喜來登酒店的員工宿舍。員工宿舍在酒店里,感覺周圍的綠化、安保條件很不錯,有種一直在旅游的錯覺。就是距離市中心有點兒遠。
勛
紅星地產 | 成本經理
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎? 比較常規,都有
在紅星地產工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上紅星地產社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在紅星地產工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上紅星地產住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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勛
紅星地產 | 成本經理
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎? 不固定,看能力,一兩年漲一次,一次一兩千
阿滿
紅星地產 | 高級專業經理
工資一年基本沒漲幅機制,只有升職才會加薪,沒有薪酬漲幅制度,只有晉升才會加薪,晉升一級漲幅大概為10%左右
在紅星地產工作的人50%的反饋基本準時下班,12%的反饋經常晚下班,37%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上紅星地產是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在紅星地產工作的人50%的反饋周六經常加班,12%的反饋周日經常加班,25%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上紅星地產周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
m_18223******
紅星地產 | 成本崗
早上9點上班,下午6點下班 加班時間根據項目情況而定。因為只是實習所以一直是雙休。平常都是雙休,但是到了項目忙碌的時候可能會加班比較多。
phythea
紅星地產 | 土建工程主管
崗位級別非常復雜,大概14級,主要分三個層次,高級經理及以下有5級都算基層,副總監到高級總監算中層,助理總經理及以上都算高層。基層薪資從6000+到20000+都有,中層及高層薪資不清楚
韓峰。
紅星地產 | 設計副總監
崗位級別:專員、主管、經理、高級經理、副總監、總監、項目總,公司總體的晉升機會很少,因為屬于項目公司,雖然名義上是管理層,但除了項目總,其他的基本都是屬于專業序列,還不算真正的管理序列。每個級別的工資浮動比較大,專員6000-8000.主管1.2,經理1.2-1.6,高經大概在1.6-2.0,副總監2-2.5
韓峰。
紅星地產 | 設計副總監
工作氛圍感覺比較輕松,團隊相對來說專業度較差,大家的思想步伐不太一致。領導管理水平差,但做事穩,不愿意聽取別人的意見,總是問這問那,有功是他的,有錯是你的。別懷疑,真實情況,另外雖然公司人少,但是勾心斗角,利益斗爭可一點不少。
phythea
紅星地產 | 土建工程主管
工程崗要求周末單休,法定節日要求輪休值班,沒有加班補助,法定節假日加班打卡可以用于調休
勛
紅星地產 | 成本經理
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎? 慢節奏,準時下班,不加班,無補助
phythea
紅星地產 | 土建工程主管
前期工作壓力較大,搶預售節點比較兇,中期施工節奏緩慢比較輕松,后期交付壓力較大,因為時間大多耽誤在中期施工節奏上,后期資金又非常緊張,且分包非常多,個別分包實力不行,導致整體節奏拉的很長,最終導致交付困難,且管理壓力很大