[運營]運營角度來看，助理到運營專員、店長、主管

2022-05-19 14:08:48 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

運營角度來看，助理到運營專員、店長、主管，再升級到管理層。晉升機會未知，據hr說是每年會有相應的晉升渠道的。各個級別的工資，比如運營專員的話8k到12k左右，按找自己的能力來吧。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有 ，一般雙薪，有的職位會更多一些。年終獎還是根據你的項目，根據你的基本工資，基本工資多少，規定是雙薪，還是其他，總之是按照你的個人能力。一般是按照上下半年發的，這一塊不確定。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

能吃苦，學習能力強的人。這里氛圍不錯。大家都各司其職，但是到了活動的時候，比如520，618，雙十一是需要加班的。加班強度會有點大。不過給的工資是比較多的。

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[運營]部門主管-部門經理-店鋪店長-專員-助理

2020-11-24 19:44:16 | 上海黃浦

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

部門主管-部門經理-店鋪店長-專員-助理。每年考評走個過場，給晉升機會得看工作年限，最好在一個崗位上做了2~3年。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

看人和領導相處關系是否密切，自身所在項目的發展潛力，公司氛圍還是很融洽的，但前兩個都不怎么樣就會離職

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊和工作氛圍都挺好，就是福利一般，假期嚴格按照國家標準執行，但是加班就不管了，只給調休和報銷車費。想在這家公司發展不太現實，TP模式大多依賴自主能動性的摸索，還會經常被甲方要求改來改去。

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