首先是做一個簡單的英語翻譯和邏輯測試題目，之后是人事部的2個姑娘給面試的，比較誠懇也比較隨和，告訴我說需要很長時間做比較基礎的工作，及時以后做得好了也是需要做比較基礎的工作的，而且加班很多，之后也聊了一些問題，面試完之后讓我等一下，20分鐘后運營的一個領導過來面試我，一臉不屑的表情，，貌似很瞧不起的感覺，面試完之后又讓我等，等了半個小時沒人管我，我就去問前臺了，前臺幫我找了HR一個姑娘去幫我問情況，那姑娘態度挺好的，一直說抱歉，后來她告訴我，運營經理去幫我找VP面試了，結果VP沒時間，說回頭再約時間。面試的感覺不是很好，公司內有很多箱子，很多東西，放的亂七八糟，感覺很瞧不起面試者，或許是我不夠優秀，但起碼的禮貌應該要有啊

上海聯恩貿易發展有限公司運營助理面試題

為什么離職？
經常加班能不能接受、有時候需要通宵，節假日通常需要加班
談談對電商運營的理解？
用3個詞形容自己？

贊一下(10) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先自我介紹，然后面試官提問幾個問題，依次回答后，緊張也沒關系，大方自信一點就好，然后最后我提問題，雙方都沒問題后等待面試結果，獵頭反饋給我公司給的待遇薪資。詢問你的意向

上海聯恩貿易發展有限公司電商運營專員面試題

為什么到杭州發展，對公司了解多少，三年后職業規劃。以前工作負責什么。工作中有什么最大的困難，以前工作中有沒有特別難相處的人。還有什么要問公司的嘛。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

到公司以后先填寫簡歷，然后人事大概說了一下公司情況以及薪資待遇，填寫好簡歷以后是物流總監面試，面試過程中問了一個問題，給我的答案是答非所問。

上海聯恩貿易發展有限公司倉庫經理面試題

問了一下我之前倉庫的揀貨路徑。回答完以后給我的回復是答非所問，后來也請教了一下其他同事，他們給我的答案也是一樣的。所以不知道面試官想要的答案是什么。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>