[產(chǎn)品工程師]每年都會(huì)漲500～1K左右

2020-12-08 18:34:28 | 丹陽(yáng)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年都會(huì)漲500～1K左右，看部門(mén)，不同部門(mén)不一樣，研發(fā)部每年都會(huì)有漲，其他部門(mén)漲幅不大，公司薪酬體系一般，壓兩個(gè)越鼓；工資，但年底會(huì)結(jié)清當(dāng)年的。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

單休 基本準(zhǔn)點(diǎn)下班，加班不算嚴(yán)重，工作滿(mǎn)1年就有5天年假，年假正常使用。平時(shí)節(jié)假日這兩年基本正常，按照國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假

你選擇加入江蘇超力電器有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入江蘇超力電器有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

在行業(yè)內(nèi)算是比較有名，國(guó)產(chǎn)企業(yè)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者，鍛煉人，能學(xué)到不少東西，特別是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，入職門(mén)坎不高，能個(gè)到鍛煉，提升很快。

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