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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

比亞迪工資待遇及點(diǎn)評(共146條) 最近更新時(shí)間:2025-06-09 11:39:30

[EQ]兩班倒,工作強(qiáng)度很大。下班準(zhǔn)時(shí)

2025-06-09 11:39:30 | 長沙

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
兩班倒,工作強(qiáng)度很大。下班準(zhǔn)時(shí)。周末要加班一個月四天假。普工或者一線有1.5倍加班費(fèi),收入大頭就是加班費(fèi)。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利不多,提供便宜的宿舍。過節(jié)發(fā)點(diǎn)小物資。大頭是內(nèi)部有車供應(yīng),工作年限可以抵扣比亞迪車價(jià)。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
這兩年效益很好,能發(fā)出不錯的年終獎。年末發(fā)放2 3月工資水平的年終獎。一般都能拿到,除非吃到待改進(jìn)。

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[項(xiàng)目推進(jìn)]該公司提供班車和食堂服務(wù),員工薪資約為1

2023-12-01 14:26:25 | 深圳

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
該公司提供班車和食堂服務(wù),員工薪資約為1.3人。此外,公司非常重視員工的績效,為了激勵員工,他們設(shè)立了一個拓展計(jì)劃,旨在幫助員工提升能力和發(fā)展職業(yè),為個人和公司的共同成長創(chuàng)造更多機(jī)會和挑戰(zhàn)。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
,該公司提供班車和食堂服務(wù),并且重視員工的績效,同時(shí)還有一個拓展計(jì)劃。這些因素通常被認(rèn)為是吸引人才和提高員工滿意度的重要因素。如果這些優(yōu)點(diǎn)與你朋友的價(jià)值觀和需求相符,那么這家公司可能是一個值得考慮的工作選擇。然而,推薦與否最好還是基于更全面的了解和個人偏好。你可以鼓勵你的朋友了解更多關(guān)于該公司的信息,包括文化、福利、發(fā)展機(jī)會等,以便做出更明智的決策。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)。這些方面通常需要直接參與和親身體驗(yàn)才能全面評估。每個公司的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化都是獨(dú)特的,可能因公司的價(jià)值觀、行業(yè)、部門等而異。同樣,領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)也取決于個人的觀點(diǎn)和經(jīng)歷。對于工作氛圍、團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià),最好還是咨詢當(dāng)前或前任員工、參考員工評價(jià)和口碑、進(jìn)行面試和實(shí)地考察等方式來獲取更準(zhǔn)確的信息。這樣可以幫助你更好地了解該公司的文化和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,以便做出明智的決策。

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[熱管理工程師]公司處于發(fā)展期,崗位職位多

2023-04-03 11:37:18 | 深圳坪山

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司處于發(fā)展期,崗位職位多,級別按學(xué)歷劃分,提供住宿或者住房補(bǔ)貼,工作地區(qū)比較偏遠(yuǎn),偏離市區(qū),工資很低,在深圳稅前只有6500,有績效,醫(yī)療保險(xiǎn)交最低檔,公積金只有5%,按最低檔交的。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏比較卷,馬上要出末尾淘汰制,向華為看齊。 下班看老板,項(xiàng)目多就義務(wù)加班,開會 周末雙休,周末加班有補(bǔ)助,平時(shí)加班無補(bǔ)助
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力大,主要來自公司對上班紀(jì)律嚴(yán)格,每天有四次考勤,考勤和績效直接掛鉤,中午午休時(shí)間短。

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