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廣東威靈電機制造有限公司 21人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

廣東威靈電機制造有限公司工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2022-05-19 14:08:56

[產(chǎn)品開發(fā)]p2A,現(xiàn)在12級,研發(fā)工程師-資深研發(fā)工程-研發(fā)小組負責人-研發(fā)平臺負責人-研

2022-05-19 14:08:56 | 佛山順德

工資待遇:

工資收入 月薪:14200元 年終獎:4260元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
p2A,現(xiàn)在12級,研發(fā)工程師-資深研發(fā)工程-研發(fā)小組負責人-研發(fā)平臺負責人-研發(fā)總監(jiān) 能力強、年輕敢拼,上升的機會還是有的 P2A工資;24W/年,年底績效好的話,有期權(quán),約2萬股美的股票
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
如果想技術(shù)崗,建議進入其先行開發(fā)平臺,純技術(shù)研究。 管理崗,愿意更多接觸客戶,開發(fā)平臺,接觸客戶,接觸公司各層面 努力自然有回報
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
團隊氛圍很好,只要能否達到工作目標,公司領(lǐng)導更加愿意分享其工作經(jīng)驗、生活趣事、以及資產(chǎn)管理方面。當然工作支持還是非常到位的

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[研發(fā)工程師]普調(diào)基本上一年調(diào)一次,漲幅要看領(lǐng)導和個人能力、背景

2022-01-20 21:00:05 | 佛山順德

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
普調(diào)基本上一年調(diào)一次,漲幅要看領(lǐng)導和個人能力、背景,校招和社招調(diào)薪幅度還是有比較大的差異,社招按照正常調(diào)整5%-10%,校招一般漲幅較大可能達到20%,薪酬體系比較完善
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
理論上班時間8:00-17:00,基本沒有人能夠五點下班,六七點下班都算早的,正常八九點下班,年假按國家規(guī)定,工作10年以內(nèi)的5天,10年以上10天……一般8月份會統(tǒng)一休五天,雙休
你選擇加入廣東威靈電機制造有限公司的原因是什么?你覺得加入廣東威靈電機制造有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
給的待遇還可以,做電機的前景也還可以。幫助還算可以吧,有學習的空間,但是就是沒有什么人帶,要靠自己摸索

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[研發(fā)工程師]有車補、房補、旅游補貼、補充保險

2021-12-29 15:05:41 | 佛山順德

工資待遇:

工資收入 月薪:16500元 年終獎:32100元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有車補、房補、旅游補貼、補充保險,車補要看級別,5000、10000不等,房補根據(jù)崗位:科技人員、是否是美的房產(chǎn)、新房還是二手房、美的工齡等一些列條件確定、旅游補貼5000
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都會普調(diào),漲幅看個人表現(xiàn)和領(lǐng)導分配 每年都會普調(diào),漲幅看個人表現(xiàn)和領(lǐng)導分配 每年都會普調(diào),漲幅看個人表現(xiàn)和領(lǐng)導分配 每年都會普調(diào),漲幅看個人表現(xiàn)和領(lǐng)導分配
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏較快,平時基本每天都會加班,加班沒有補助 周末偶爾加班,加班可以調(diào)休或者兌換成工資(沒有加倍)

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