[區(qū)域經(jīng)理]職員，部長(zhǎng)，副總等，晉升很難

2021-01-27 20:43:10 | 石家莊

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

職員，部長(zhǎng)，副總等，晉升很難，工資基本在6000-10000之間。整體工資水平都偏低，很低很低，同時(shí)，公司晉升很慢，官僚作風(fēng)太嚴(yán)重，不適合年輕有志向的年輕人進(jìn)來(lái)！

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

經(jīng)常拖欠工資，年終獎(jiǎng)沒(méi)有，只有副總級(jí)別以上才有獎(jiǎng)金，項(xiàng)目上的話更是沒(méi)法說(shuō)，整個(gè)企業(yè)文化很差，不適合年輕人發(fā)展，工資拖欠厲害，往往都是三四個(gè)月，四五個(gè)月，更長(zhǎng)的一年多！

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

適合混日子的，不求經(jīng)常拖欠工資，年終獎(jiǎng)沒(méi)有，只有副總級(jí)別以上才有獎(jiǎng)金，項(xiàng)目上的話更是沒(méi)法說(shuō)，整個(gè)企業(yè)文化很差，不適合年輕人發(fā)展，工資拖欠厲害，往往都是三四個(gè)月，四五個(gè)月，更長(zhǎng)的一年多！高工資的，

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