[一般會計人員]一般一到兩年，工資漲幅500元-1000元

2023-12-05 15:51:28 | 中山

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一到兩年，工資漲幅500元-1000元，薪酬體系一般，沒有固定漲薪，沒有普漲，正常情況下都是幾個人漲薪，薪資差異較大。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

通常加班加多，能準時下班很少，單雙休，對于財務來說不是很友好，周六日一遇到盤點和結賬，假期直接泡湯，可能要連上兩周。年假通常兩個星期。

你選擇加入廣東建華管樁有限公司的原因是什么？你覺得加入廣東建華管樁有限公司對你的職業幫助大嗎？

管樁行業龍頭企業，企業文化，還是體系較為完善，可以學到很多東西，有傳幫帶，都很樂意教新人。目前信息系統這些在這兩年都有很大提升。

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[一般財務人員]就是太喜歡占用非工作時間開會

2020-04-01 21:54:15 | 鎮江

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

就是太喜歡占用非工作時間開會，發現空間還是很大的，只要你受得了加班，或者說你喜歡加班，然后會有各種培訓，各種早會，晚會，戶外擴展。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

喜歡加班的員工，其實氛圍挺好的，大部分人都很友好，聊聊天啥的，然后做自己的事情，就是領導喜歡加班，你準時下班會被說的，不能接受加班的慎重。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性還是挺大的，但是也是適合長期發展的，因為晉升空間很大，畢竟集團更多公司，都可以調動，就是你要接受離開家鄉工作。

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[安全員]工資高。安全員的重要性，安全監督

2019-07-15 14:47:07 | 中山

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入廣東建華管樁有限公司的原因是什么？你覺得加入廣東建華管樁有限公司對你的職業幫助大嗎？

工資高。安全員的重要性，安全監督，安全生產，合理地通俗易懂的講解安全生產知識，工作中發現違章專業，要理性的制止和糾正。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

12小時兩班倒，不打卡，上班前開會，下班開會，有交接班會，一個月基本沒有假放，有時一個月會有1天，不過那一天是倒班時才有，都用來補覺了。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意推薦。工作高，普工有6000+，技術工種有7000多。完成當天產量就可以下班，也可以做超產。10天倒班一次。伙食便宜，早餐2元，午餐和晚餐各4元，還有伙食補貼。包吃包住的實在。

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