濟南城建集團有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間：2020-02-11 11:44:41
濟南城建集團有限公司 共有：工資待遇(20條) | 面試經驗(0條) | 公司口碑(3條)
2020-02-11 11:44:41 | 濟南天橋
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 設計員，所長，分管院長，院長。晉升機會基本沒有。設計院5000左右。沒有加班費，只有餐補，晚上加班到8.30有餐補。其他職位不了解。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有年終獎，看各所效益吧。效益不好的，碩士學歷也沒有本科學歷高。第一年一萬吧年終獎。一般臘月二十九左右發下來。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 濟南或者山東本地的，身體好，能適應任何時間都加班的人，心態好，不怕總被罵的，不在乎掙得多少的人比較適合
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2019-12-14 17:27:00 | 濟南歷城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:50000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 發展前景一般，瘋狂發展的過程有著或多或少的問題。優勢是待遇還可以。相比央企，企業整體格局差很多。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 小的團隊還可以，大的團隊一般啊。知人善用的能力也是判斷領導能力的重要指標 ，公司領導不能做到“求是”，沒有走出去，也沒有很好的帶進來。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 比較大吧，建筑行業普遍現象，大多流動性比較大。至于長期發展主要看個人吧。畢竟是個比較大的國企，各種福利保障還是不錯的。
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