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漯河衛龍食品有限公司 42人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

漯河衛龍食品有限公司工資待遇及點評(共10條) 最近更新時間:2022-01-07 12:37:25

[cnc生產組長]工資在漯河還可以,剛畢業來鍛煉鍛煉還是很不錯的

2022-01-07 12:37:25 | 漯河

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

你選擇加入漯河衛龍食品有限公司的原因是什么?你覺得加入漯河衛龍食品有限公司對你的職業幫助大嗎?
工資在漯河還可以,剛畢業來鍛煉鍛煉還是很不錯的,關鍵看你遇到什么領導了,進去也學了不少東西,就是壓力很大
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不準時,沒有單雙休,年假7-8天吧,住宿吃飯都免費的,不同廠區環境差別很大,工廠內部比較壓抑,沒有小事,很煩
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意吧,工資還不錯,職能部門也不錯,單雙休8小時,就是這個公司派系太多了,沒有太大晉升空間。除非能力特別強

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[dip生產主管]福利比較好的,五險一金,公積金繳納基數大于實得工資至地區上限(2000多)且員工

2020-11-11 19:05:43 | 漯河

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
福利比較好的,五險一金,公積金繳納基數大于實得工資至地區上限(2000多)且員工所有險金均由公司承擔,繳存比例按最大。住房補貼,購房補貼,汽車燃油補貼,交通補貼,夏天有防暑降溫補貼,冬天有取暖補貼,國家所有法定節假日都有現金(幾千幾百不等)補助且發購物卡和油,米,化妝品,洗漱用品等。每年有公費旅游(好的兩次以上國外,一般的一次國內)可帶家屬,公費培訓(我們單位一般4000-12000實報實銷,其它單位多的有的是),公費聚餐,年終獎。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司整體工作節奏較慢,你又沒事做,如果說這份工作還掙錢的話,你就可以利用這樣的閑暇時間再學一門東西,或者是再做一些兼職,如果不掙錢的話建議你直接換工作。

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[城市經理]不推薦,公司總部朝令夕改,工作內容乏味

2020-07-02 19:17:08 | 連云港

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦,公司總部朝令夕改,工作內容乏味,經銷商總體市場操作較差,工作執行主要以拜訪門店及訂單為主,缺乏引導客戶的工作要求
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍一般,每日早晨晨會,當時的魔芋省區雞毛當令箭,但領導及團隊氛圍因人而異,總體來說領導獨尊,后勤人員不能服務市場人員,愛答不理,公司對有些東西太過死板,死報制度,對制度本身意義有畸形的理解。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升難,工資變動挺大,總部工資制度朝令夕改,離職一個月了最后一個月工資還沒發,工資制度全員宣講后月底更改可以講是聞所未聞的

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