[一般會計人員]每年漲10%，還算可以，基本工資加獎金

2021-10-20 15:25:04 | 長沙

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲10%，還算可以，基本工資加獎金，國企福利待遇還算不錯，但是要下項目，離家遠回家不方便，住工地吃工地平時花費很少

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司是國有企業(yè)，入選2020年“ENR 國際承包商”250強，位列全球上榜企業(yè)第 191位；連續(xù)17年入選“中國企業(yè)500強”，2020年位列第211位；名列2020“中國承包商80強”第8位；名列2020湖南企業(yè)100強第4位。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

1-2萬的年終獎，下年年初發(fā)，根據(jù)項目績效來發(fā)的，還有各種補貼：消暑補貼，防寒補貼，遠征津貼等，福利體系完善。

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[一般會計員]不是很好，勸你找中建的勞務派遣也別去這個公司的正式工作

2021-03-19 17:37:50 | 岳陽

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不是很好，勸你找中建的勞務派遣也別去這個公司的正式工作，待遇低，管理亂，真心勸你 基本工資2800 漲幅沒有

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

對于兩者之間的選擇，我覺得主要是看個人想法吧！ 兩者各有個的優(yōu)勢，中建五局名氣大，是世界500強企業(yè)。而湖南建工集團是省國資委監(jiān)管的國有大型企業(yè)集團，不管影響力還是規(guī)模大小都沒有中建五局，但是相比起來個人發(fā)展空間更大。 這兩個企業(yè)的選擇，主要是看你個人追求的是目標是什么。如果你追求的是個人成就感，相比來說中建五局往上升的空間肯定沒有湖南建工的那么大，建議選擇湖南建工；如果你追求的是個人能力的超越，在中建五局的強力競爭力下，肯定更加能超越自我。

你選擇加入湖南建工集團的原因是什么？你覺得加入湖南建工集團對你的職業(yè)幫助大嗎？

湖南建工，我的第一份工作，學歷不是很好，所以當時就毫不猶豫的選擇了建工。現(xiàn)在來看很感激她！雖然第一年工資很低，后面幾年也不高。但是我在建工新城買到了房，現(xiàn)在已經(jīng)還貸完了。因為在建工，受不了一些人和事，不知道哪兒來的勇氣，考到自貿(mào)區(qū)省會城市的公務員。不算建工的工資，就算我在那兒工作幾年的買的房，現(xiàn)在升值部分應該有80萬左右。

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[施工員]每月休4天，年假15天。報銷車旅費和定期培訓

2018-12-11 18:56:44 | 長沙雨花

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

每月休4天，年假15天。報銷車旅費和定期培訓。根據(jù)職稱、職業(yè)資格證，一級建造師大概補貼3萬元每年，公司會有生日、法定假日發(fā)放物資等獎勵。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏看天氣，準時上下班，趕工期周末需要加班。看個人工作能力，加班補助是平時工作的1.5倍，按國家相關法律法規(guī)實行。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司規(guī)定根據(jù)崗位和施工地點確定，一般施工員工資最低，項目經(jīng)理年薪一般在27萬左右，中層管理人員年薪在15萬左右。漲幅基本沒有，只有遠征津貼省內2400，省外3600，出國8000。薪酬體系很完善。

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