[高級(jí)審計(jì)員]一年一次，工資漲幅1000或者兩千

2022-12-09 10:17:46 | 浙江杭州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次，工資漲幅1000或者兩千，公司薪酬體系完善一年一次，工資漲幅1000或者兩千，公司薪酬體系完善
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 跟那些事務(wù)所沒什么區(qū)別，都一樣都是IPO上市公司年審跟那些事務(wù)所沒什么區(qū)別，都一樣都是IPO上市公司年審
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，11月份發(fā)放，高級(jí)審計(jì)員16w稅前，包含所有，甚至包含福利卡有，11月份發(fā)放，高級(jí)審計(jì)員16w稅前，包含所有，甚至包含福利卡有，11月份發(fā)放，高級(jí)審計(jì)員16w稅前，包含所有，甚至包含福利卡

[審計(jì)]審計(jì)員，高級(jí)審計(jì)員，項(xiàng)目經(jīng)理

2021-01-14 12:33:28 | 杭州江干

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 審計(jì)員，高級(jí)審計(jì)員，項(xiàng)目經(jīng)理，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，一級(jí)經(jīng)理，二級(jí)經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)還是有的，但是也要看老板喜不喜歡你，有的老板可能會(huì)無緣無故就是不給你晉升，前面幾級(jí)級(jí)別工資差異很小，加不了幾百塊錢
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，每個(gè)人差異很大，第一年四千到兩萬不等，看部門，看當(dāng)年業(yè)績(jī)和老板心情，一般十一月發(fā)，本來以為年底前離職不會(huì)發(fā)，但是離職了也發(fā)了年終獎(jiǎng)，還算良心
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 吃苦耐勞，奮斗精神，能適應(yīng)審計(jì)工作，經(jīng)常加班，身體條件好，經(jīng)常出差，特別累，細(xì)心耐心，喜歡全國(guó)各地出差的人可以來

2020-03-05 17:10:05 | 杭州江干

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金都是按照杭州最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的，2000出頭的繳費(fèi)基數(shù)，自己想把，沒花頭，招聘時(shí)候說的好聽，發(fā)放五險(xiǎn)一金，實(shí)際摳門的厲害
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 全年加班的節(jié)奏，而且單休，審計(jì)底層民工，ipo口號(hào)高大上，實(shí)際全年都待小縣城郊區(qū)工業(yè)園。工資薪水和天健對(duì)比相差太大?？刻斐燥垼^了ipo有獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)還可以，不然只能吃土，而且全年加班。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 11月底發(fā)年終獎(jiǎng)，19年比較慘，一年級(jí)5000左右，好的年份，就是碰到IPO過會(huì)，有獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的時(shí)候，還是可觀的，一年級(jí)有個(gè)3w的樣子，反正總體來看，證監(jiān)會(huì)越來越嚴(yán)格，客戶質(zhì)量越來越差，好公司老早都上市了，剩下的都是一些差的制造業(yè)。關(guān)鍵12月離職的話，年終獎(jiǎng)還會(huì)克扣回去

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