上海屹通信息科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2022-07-18 19:48:10
上海屹通信息科技有限公司 共有:工資待遇(4條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(1條) | 公司口碑(2條)
2022-07-18 19:48:10 | 山東
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):6500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 沒(méi)有級(jí)別,只有老員工和新員工,晉升機(jī)會(huì)別想太多,一年經(jīng)驗(yàn)左右的進(jìn)去的幾個(gè)前端都是6000到7000的多,后端7000到9000的多
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 基本上天天加班,山東那個(gè)項(xiàng)目組行方項(xiàng)目經(jīng)理瘋狂壓榨外包來(lái)的員工,經(jīng)常叫加班一副很屌的樣子,行方有黃牌外包統(tǒng)一藍(lán)牌,項(xiàng)目忙的時(shí)候大小周,晚上9點(diǎn)下班,準(zhǔn)生產(chǎn)上線兩個(gè)星期上一次通宵值班你敢信?即使沒(méi)啥事你也得在崗位上,無(wú)償加班,餐補(bǔ)發(fā)放是根據(jù)你每天去食堂消費(fèi)才有,行里有食堂,行方人去吃9.9元我們外包去吃15.9,然后補(bǔ)貼就是吃一餐有6塊錢(qián)補(bǔ)貼相當(dāng)于你吃一餐跟行方人員一樣只有9.9不吃你就沒(méi)有餐補(bǔ),意思是每月都得去買(mǎi)餐票而且是按15.9一餐算先給區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)錢(qián)才有飯票給你,然后每次中午飯吃完就用,而且只能當(dāng)月有效下個(gè)月就不能用?惡心?,我懷疑有某個(gè)區(qū)域經(jīng)理吃像難看,出差補(bǔ)貼延遲三個(gè)月發(fā)?3月份的你要到6月份才能領(lǐng),考勤非常嚴(yán),沒(méi)有打卡會(huì)有三次補(bǔ)卡機(jī)會(huì)用了再忘記打卡就扣工資,請(qǐng)假休假一樣扣,總之就是想辦法扣你錢(qián),端午節(jié)有粽子,過(guò)年有年貨2021年的哈,報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用也是幾個(gè)月發(fā),房租水電費(fèi)先自己墊付,不過(guò)生活用品全報(bào)銷(xiāo)水電費(fèi)和房租也是,每個(gè)月一次機(jī)會(huì)來(lái)回入職地機(jī)票車(chē)票報(bào)銷(xiāo)想回家就可以報(bào)銷(xiāo),但是請(qǐng)假回家就扣你錢(qián)咋滴
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 壓力主要來(lái)自于我沒(méi)啥子經(jīng)驗(yàn),我得在這一年壓榨中忍氣吞聲,被強(qiáng)迫加班,幾次差點(diǎn)抑郁中努力學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)新知識(shí),忍著被老員工當(dāng)一群人說(shuō)你這也不會(huì)那也不會(huì)的嘲諷請(qǐng)教問(wèn)題,當(dāng)然也有個(gè)別大佬很好說(shuō)話很好溝通,謝謝公司給我機(jī)會(huì)在簡(jiǎn)歷里有個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),干了8個(gè)月加工資了6500加到7700真可以的,我申請(qǐng)的可不止這點(diǎn),所以我選擇離職,對(duì)了,合同簽了后兩份都強(qiáng)制發(fā)到入職地安徽,沒(méi)有工資條,每個(gè)月還得自己算工資和不合理不合理被扣工資了那肯定是你請(qǐng)假了哇,該說(shuō)的說(shuō)了,給你們提供參考
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2021-04-22 15:44:59 | 合肥
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一般情況下每年普調(diào),大概在每年3-4月和9-10月調(diào)薪,4月份普調(diào),10月份給去年9月份之后入職和年初這一部分人調(diào)薪,一般根據(jù)績(jī)效大概A-2000左右,B-1700/1800,C-1500左右,平均在這里,具體還要看項(xiàng)目組具體情況,到一萬(wàn)二三之后估計(jì)就是幾百幾百的加了,因?yàn)橐话惆唇Y(jié)算價(jià)五五分成,本人就是18年年底培訓(xùn)后五千多進(jìn)去的,19年10月份加了一千二,20年加了一千八,兩年加了三千吧,現(xiàn)在四月份還沒(méi)消息。漲薪還可以,但是五險(xiǎn)一金最低,報(bào)銷(xiāo)半年起,出差補(bǔ)貼半年起,項(xiàng)目做完就全國(guó)跑。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 知道什么叫做薪水了,除了工資真的沒(méi)有任何福利,任何節(jié)假日都是裸奔,發(fā)工資都是猜謎,沒(méi)有工資表。技術(shù)看銀行,銀行用啥你用啥,銀行沒(méi)新的就是屹通的框架。組件式的拖拉拽,基本上剛培訓(xùn)的來(lái)這里都能糊弄過(guò)去,非常適合剛培訓(xùn)的人偽造簡(jiǎn)歷,一般肯加會(huì)班都可以糊弄,我剛?cè)サ臅r(shí)候一個(gè)項(xiàng)目組新招的全是培訓(xùn)的,但是都能糊弄過(guò)去。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 有年終,勉強(qiáng)算13薪,次年7/8月份,離職就沒(méi)戲了,基本上硬壓一年,而且根據(jù)去年工資平均的,真去年年中獎(jiǎng)。
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