[cqe工程師]一般一年漲薪一次，漲幅很小基本在500以內變動

2022-08-26 10:53:46 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年漲薪一次，漲幅很小基本在500以內變動，公司薪酬體制不夠完善，公司不會主動提出漲薪，需要個人主動提出，并且流程較為繁瑣，且不一定能夠漲薪成功。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

以責任制來講，公司基本無法準時準點下班，即使沒有事情也必須要推遲半個小時才能夠下班，加班文化比較濃重，年假天數無亮點也算正常，

你選擇加入信音電子的原因是什么？你覺得加入信音電子對你的職業幫助大嗎？

第一份品質工作，沒得選擇，但是首份品質工作就有如此高壓的環境對于個人能力還是有很大的提升的，不過不能長久，畢竟薪資與工作量完全無法達到正比。

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