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信音電子 7人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2022-09-15 20:13:44

信音電子工資待遇怎么樣

信音電子工資待遇,在職朋職業圈上已有6位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2020年),信音電子平均工資為5000元/月,其中100%的工資收入位于區間5000-6000元/月。

平均工資

¥5000

更新于2022年09月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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信音電子工資待遇(共6條)

cqe工程師工資待遇(蘇州,2020年)

2022-09-15 | 信音電子

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年漲薪一次,漲幅很小基本在500以內變動,公司薪酬體制不夠完善,公司不會主動提出漲薪,需要個人主動提出,并且流程較為繁瑣,且不一定能夠漲薪成功。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
以責任制來講,公司基本無法準時準點下班,即使沒有事情也必須要推遲半個小時才能夠下班,加班文化比較濃重,年假天數無亮點也算正常,
你選擇加入信音電子的原因是什么?你覺得加入信音電子對你的職業幫助大嗎?
第一份品質工作,沒得選擇,但是首份品質工作就有如此高壓的環境對于個人能力還是有很大的提升的,不過不能長久,畢竟薪資與工作量完全無法達到正比。

FAE工資待遇(中山,2012年)

2014-04-14 | 信音電子

工資待遇:

工資收入 基本工資:4500元 加班工資:0元/小時
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數:5天

生產經理工資待遇(蘇州吳中區,2009年)

2013-07-09 | 信音電子

工資待遇:

工資收入 基本工資:9000元 加班工資:0元/小時 績效工資:2000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:12天 每周工作天數:5天

文員工資待遇(蘇州,2012年)

2012-08-24 | 信音電子

    1   共 1 頁

    上班時間 (信音電子 ,共5條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數據 ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中5人說 5天 逐條查看

    五險一金 (信音電子 ,共5條分享)

    • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (信音電子 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說 能學到一點 逐條查看

    信音電子 - 員工說待遇

    信音電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年漲薪一次,漲幅很小基本在500以內變動,公司薪酬體制不夠完善,公司不會主動提出漲薪,需要個人主動提出,并且流程較為繁瑣,且不一定能夠漲薪成功。
    此信息由信音電子員工[cqe工程師]分享于2022年08月

    面試經驗(信音電子,共0條分享)

    • 暫時沒有網友分享信音電子的面試經驗,我來分享

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