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信音電子 7人分享

工資漲幅 | 工作時間

信音電子怎么樣

信音電子一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般一年漲薪一次，漲幅很小基本在500以內變動，公司薪酬體制不夠完善，公司不會主動提出漲薪，需要個人主動提出，并且流程較為繁瑣，且不一定能夠漲薪成功。
此信息由信音電子員工[cqe工程師]分享于2022年08月
信音電子工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
以責任制來講，公司基本無法準時準點下班，即使沒有事情也必須要推遲半個小時才能夠下班，加班文化比較濃重，年假天數無亮點也算正常，
此信息由信音電子員工[cqe工程師]分享于2022年08月
你選擇加入信音電子的原因是什么？你覺得加入信音電子對你的職業幫助大嗎？
第一份品質工作，沒得選擇，但是首份品質工作就有如此高壓的環境對于個人能力還是有很大的提升的，不過不能長久，畢竟薪資與工作量完全無法達到正比。
此信息由信音電子員工[cqe工程師]分享于2022年08月

公司動態

  • 信音電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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