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中交四公局某項目部 30人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中交四公局某項目部工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2023-10-11 15:17:54

[在工程部擔任施工員]國企單位,一切還算好吧,大公司不缺項目

2023-10-11 15:17:54 | 雄安新區

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
國企單位,一切還算好吧,大公司不缺項目,但是雄安的工地工期都是很緊的,所以加班是經常,開會是總是開
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊和諧,互幫互助,我所屬部門領導還算可以,但是自己如果做不到位經常挨批還是正常的,只要努力工作完成自己手里的活就行了
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
大公司人員基數大,流動還是有的,但是年限長的員工還是占大多數,畢定是國企單位工作相對穩定的多

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[房建項目總工]有一部分公建項目,管理流程比較嚴格

2022-05-26 14:57:57 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元 年終獎:2元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

你選擇加入中交四公局某項目部的原因是什么?你覺得加入中交四公局某項目部對你的職業幫助大嗎?
有一部分公建項目,管理流程比較嚴格,重視制度和流程,但是不重視現場。大部分人對于工程建設不太懂。重利潤輕質量。重流程輕效果。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
無假期,業主要看項目,制度要求每季度12天假期,一般做不到,項目比較忙,越到節假日約不讓請假,沒有法定假一說
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,好多項目是大包模式,成長慢,主要工作是做內業資料,基本功不扎實,不太推薦新畢業的來這里,由于總缺人,校招生晉升還算快

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[項目副經理]一年沒有假期。過年會有30來天的假期

2020-03-25 19:25:22 | 海南三亞

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周日經常加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
一年沒有假期。過年會有30來天的假期,平時請假扣工資,按比例扣,年假,探親假發70%的工資。房建基本大包模式
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
有降溫費,6個月,4-10月,每個月200,一個季度有150的生活補貼,過節費1000,不按時發,其他沒有,公積金按12%比例繳納,北京公積金
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
公司每個季度進度考核,績效指標未完成進行實際罰款,完成有獎勵,我來的這段時間里基本沒拿過獎勵。獎金一般第二年中發,扣壓半年,公司還是比較缺人才的,會給年輕人很大的機會

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