2022-09-28 14:59:21 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位有銷售客服指導師。想晉升需要看工作能力和工作經驗。客服工資低點，還需要上晚班輪班，銷售看業績做的好上萬沒問題，老師的話可以到8k，但是節假日發底薪。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 年終獎好久沒有了，兩年疫情太難了。1，2月份發。
以前發的是和全面業績掛鉤的，曾經有過完整的13薪。物是人非，時過境遷，沒有了。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 喜歡小朋友，比較外向一些，不喜歡勾心斗角。喜歡快樂工作。但是業績壓力還是有的，身體生理上也會疲憊。需要有所取舍。
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2021-07-22 16:28:38 | 廣東揭陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 指導師部門有一定的晉升空間，指導師-部門主管，后面忘記了。
優勢：有比較系統的早教知識培訓。公司員工年輕有活力。
在行業中比較受歡迎的品牌，畢業生剛進去也能學到很多東西。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍輕松舒服有活力，教師團隊團結，畢業生居多。公司領導會不斷找你懇談，溝通起來還是比較順暢。也會給一定的發展機會和晉升空間。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性比較大，大概兩三年就走一批人。比較適合剛畢業的大學生進去，一般指導師做到結婚生子就不在那里工作了。
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2020-06-03 16:28:02 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:200元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 還行，兒童早期教育，一個充滿愛的地方，每天都可以看到小朋友，心情也算蠻開心的。對于想要從實際早教教育行業的人來說，還是蠻推薦的
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍還是挺不錯的，團隊也還不錯，團隊意識還算較強。領導也還算不錯。好的領導是一個可遇不可求的事情，真正適合當領導，能夠拿捏當領導分寸，重點的人是鳳毛麟角的，所以你能看到歷史上那么多有極高威信的人，在他們的領導下，下級可以跟著他踐踏法律，踐踏道德，神一般的存在。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 銷售 前臺 等工作，晉升機會比較一般，銷售的工資一般是在7000左右，教師則是5000-7000，前臺等工作是3500-5000左右。總體來說還是還行的
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