[工程副經理]職位補貼，交通補貼，話補，公積金

2021-04-13 15:14:17 | 南京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

職位補貼，交通補貼，話補，公積金，團體意外險，公積金比例較高，過節費按時發項目上不忙的話可以準時下班，也可以雙休

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

總體制度不完善，人的管理大于制度，領導看好你你就可以升職，薪酬體系急不完善，有的人來干幾年，崗位調整，工資也不調，反饋的問題總是石沉大海，執行力差

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

迷茫吧，在這感覺虛度光陰，沒有一個好的機會鍛煉，學不到東西，每個項目都像要爛尾項目遇到問題，領導總是想回避責任而不是解決問題，領導不作為

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[生產經理]交通補助、話費補助、補充商業險

2020-12-19 17:21:28 | 常州溧陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

交通補助、話費補助、補充商業險，餐補，節日補助等，下面就是為了湊字數寫的字了，啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本準時下班，一般有事情的偶爾周末需要加班，工作市場，節假日按國家法定執行，下面就是為了湊字數寫的字了，啦啦啦啦啦啦

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

可以推薦、工作時長還可以，周末也能休息，各種補助也到位，就是晉升需要跟領導處關系，日常工作時注意規范，不要越級

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[一線施工員]管理混亂，人浮于事，各種領導各種指揮

2020-05-25 15:33:08 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

管理混亂，人浮于事，各種領導各種指揮，搞得項目烏煙瘴氣，看不到希望。做夢三年上市，目前盈利都成問題。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲幅不大。薪酬體系有員工自己不知道，很神秘。問也不給說，不讓相互打聽。目前只有職位晉升才會漲工資，還有轉正，其他時候沒有了。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

一個月工資，過年前兩天到一個星期內才會發。年終獎其實就是十三薪，沒有明確的年終獎喉嚨兔兔起來清潔用品去了。

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