[it運(yùn)維]T1-T15,根據(jù)年終考評評分

2022-02-07 11:17:35 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: T1-T15,根據(jù)年終考評評分，評分到了規(guī)矩，T6-T7及之后的晉升還需要進(jìn)行答辯。T6-T7晉升大概需要3年。T7及以上都屬于管理層。。。。。。。。。。。。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 經(jīng)常加班，領(lǐng)導(dǎo)年度評績效會(huì)對部門加班進(jìn)行排序。大概每月加班要40個(gè)小時(shí)。加班可以調(diào)休，但調(diào)休后加班考核就少了。補(bǔ)助可申請一天50.
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 下屬外包也要求加班考核，工作加班太多，意見都很大。人員流動(dòng)大，開發(fā)頻繁離職。很多歷史疑難雜癥。開發(fā)部門對責(zé)任要求不明確。

[一線坐席]公司的職級大概有，坐席，電銷主管

2021-11-20 18:58:29 | 武漢

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 公司的職級大概有，坐席，電銷主管，電銷經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，總監(jiān)等，這是銷售崗，其他不詳，電銷主管，底薪大概5000-10000，根據(jù)職級，還有組員業(yè)績提成
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 大，銷售公司是這樣，尤其經(jīng)常換數(shù)據(jù)，但是老一輩的員工比較穩(wěn)定，適合養(yǎng)老，穩(wěn)定，現(xiàn)在也經(jīng)常加班，去年不加班。發(fā)展還是有，但是不大，穩(wěn)定養(yǎng)老還不錯(cuò)
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 一般吧，我所在組的主管比較悶，沒有什么活動(dòng)。是一個(gè)比較實(shí)在的人，能力一般，但是運(yùn)氣比較好。整體來講，這家公司還是不錯(cuò)的

2016-09-03 02:51:52 | 武漢江岸

公司優(yōu)點(diǎn)：: 工作環(huán)境好，公司硬件還不錯(cuò)，同事關(guān)系融洽
公司缺點(diǎn)：: 才成立，很多方面不夠完善，銷售員工離職率高，不過整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)都這樣。實(shí)習(xí)生的工資有些低，不愿意正式聘請前臺而是讓實(shí)習(xí)生當(dāng)。
給求職者的建議：: 我只是實(shí)習(xí)生，其實(shí)感覺內(nèi)勤的人對實(shí)習(xí)生也不太上心，通過實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)到相當(dāng)有用的東西基本不太可能了。

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