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安陽學院 41人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

安陽學院工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2020-04-28 17:03:31

[專任教師]教學任務太重,學校管理混亂

2020-04-28 17:03:31 | 安陽

工資待遇:

工資收入 月薪:4198元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
教學任務太重,學校管理混亂,工資水平太低,期末任務量大,每周末都得加班備課,學生水平有點差,老師流動率高
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏慢,下班準時,周末得自己在家加班,沒有補助,基本死工資,所以小城市慢節奏生活,壓力也很大,尤其是新老師流動率高
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別大概有助教,講師,副教授,教授,助教4200以上,講師6000以上,副教授,教授10000遠以上 行政崗位有副院長,院長,各教研室主任,主任工資10000

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[專職教師]房補每月300,無其他福利

2020-02-12 10:53:11 | 安陽

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
房補每月300,無其他福利,五險一金都按社會工資最低水平交。房補每月300,無其他福利,五險一金都按社會工資最低水平交。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
師生比太大,課時太多,每年淘汰學院最后4%,人員流動性大,工作壓力大,師生比太大,課時太多,每年淘汰學院最后4%,人員流動性大,工作壓力大,
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
課太多,淘汰制,同事之間互相打分造成辦公室報團。課太多,淘汰制,同事之間互相打分造成辦公室報團。課太多,淘汰制,同事之間互相打分造成辦公室報團。

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[專任教師]作為民辦高校,安陽學院這兩年發展還可以

2019-12-19 21:53:09 | 安陽文峰

工資待遇:

工資收入 月薪:4336元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
作為民辦高校,安陽學院這兩年發展還可以,招生人數和規模也在不斷增加,不過因為硬件設施跟不上,導致教室不夠用,現在晚上還有課。不過學校也在不斷發展中,未來可期。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
我們院領導和同事都很好,沒有亂七八糟的事兒,院長副院長主任待我們新人都挺不錯的,我也很感激他們,在新的工作崗位能遇到好的同事。 不過學校需要改進的地方還有很多,老師待遇一般,硬件設施有待完善。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
安陽學院這邊最大的問題是教師流動性大,原因很多,規章制度不合理、待遇不好、學校對老師的基本需求不夠關照等等。 不過如果家在安陽市區的話,這個單位還是可以考慮的。學校環境不錯,教師崗任務不重,還是比較清閑的。

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