[HR助理 實習]挺和諧的，做onsite hr助理

2020-03-19 15:26:18 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

挺和諧的，做onsite hr助理，經常不在本部，和同一部門的的同時其實不太了解，對甲方的hr比較熟悉。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性挺大的，不是我想要長期發展的行業。在不同的公司服務，做的事情也有很大區別。我當時服務的公司正在裁員，每天就是做離職材料，學到的東西很少，有點無語。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

這部分不太清楚，感覺普通職員大概也就6-7k的樣子，但是后來甲方的hr部門缺人，我們這邊的onsite hr就直接跳槽過去了，工資聽說至少增加1/3。但這種機會也不知道多不多，我沒在這邊做很久。

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[marketing executive]以下信息按照我離職前的級別（客服專員）列明：

2019-11-25 16:07:12 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

以下信息按照我離職前的級別（客服專員）列明： 1、通訊補助100 2、住房公積金按照12%的標準繳納。 3、補充醫療保險。 4、轉正后每年一次的供暖費報銷。 5、每月500的飯補直接打入商通卡（公司在入職后發放）。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

1、工作節奏屬于周期性的加班，每個人根據客戶的工作時間以及自己的業務時間節點會每個月的周期性加班，但是總的來說1個月加班3、4天吧。 2、下班一般都是準時的。 3、周末很少需要加班。 4、加班可以選在加班費，或者是調休。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

1、公司有年終獎。 2、一般情況下根據級別的不同而不同，但是也跟你的部門經理是否想給你有關系。我入職第一年，業務助理，年終獎拿到了稅前25000。第二年和第三年，級別生了一級，但是年終獎都是拿了稅前18000.我估計這已經是最低的了。原因是自己的領導變更了。 3、一般都是農歷年后發，3月份左右。

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[客戶服務專員]對于初入職壇的朋友，我會推薦

2019-09-05 15:36:50 | 北京市

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

對于初入職壇的朋友，我會推薦。 原因： 1、公司是中國500強公司，平臺夠大 2、在人力資源行業內也是首屈一指的龍頭企業了，可以學習到最前沿的知識和技能 3、國企的背景可以給新入職長的人一些鍛煉，盡早了解到職場的復雜性有利于之后的發展。俗話說的好，害人之心不可有，防人之心不可無。對于初入職場的新員工，至少要讓他們知道，確實是有壞人的。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

公司的氛圍還好，大家的都是面上過得去，但是自己忙自己的。互相之間沒有什么交集。 公司領導一般都沒什么接觸，因為國企的層級比較多，一般接觸的都是同一個團隊的校領導，國企都很反感越級匯報，因此，跟領導接觸的也不多。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

業務端管理崗位方向：助理-專員-高級專員-主管-客戶經理-部門經理-業務總監-業務副總-總經理 業務端專業崗位方向：助理-專員-高級專員-顧問-資深顧問

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