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北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) 35人分享

北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-21 01:47:24

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

tony-player
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) | marketing executive

以下信息按照我離職前的級別(客服專員)列明: 1、通訊補(bǔ)助100 2、住房公積金按照12%的標(biāo)準(zhǔn)繳納。 3、補(bǔ)充醫(yī)療保險。 4、轉(zhuǎn)正后每年一次的供暖費報銷。 5、每月500的飯補(bǔ)直接打入商通卡(公司在入職后發(fā)放)。

張某某
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) | 客戶服務(wù)專員

因為是過期,總的來說補(bǔ)助還不錯。 其中包含通訊補(bǔ)助,商業(yè)保險,飯補(bǔ)燈。 通訊補(bǔ)助按照級別100-300不等 補(bǔ)充醫(yī)療保險是公司自己售賣的補(bǔ)醫(yī)保,還不錯,看牙什么的也能報銷一般以上吧。 另外,每月有500元的飯補(bǔ),會在每個月的月初打進(jìn)公司發(fā)放的商通卡。

社會保險

在北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)工作的人55%的反饋有社保(5險),22%的反饋有商業(yè)保險,11%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)工作的人11%的反饋不清楚,66%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
02級業(yè)務(wù)員660066006600

所有北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)工資待遇(共15條)

工資漲幅

北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

viperxin
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) | 薪酬福利專員

一年能調(diào)一次薪就很不錯了,還不能有太高期望,長個一二百的夠干啥的,公司不是沒錢,至于錢用哪兒了大家可以猜猜看。總之期望又很高薪資還是算了吧

年終獎

北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

tony-player
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) | marketing executive

1、公司有年終獎。 2、一般情況下根據(jù)級別的不同而不同,但是也跟你的部門經(jīng)理是否想給你有關(guān)系。我入職第一年,業(yè)務(wù)助理,年終獎拿到了稅前25000。第二年和第三年,級別生了一級,但是年終獎都是拿了稅前18000.我估計這已經(jīng)是最低的了。原因是自己的領(lǐng)導(dǎo)變更了。 3、一般都是農(nóng)歷年后發(fā),3月份左右。

張某某
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) | 客戶服務(wù)專員

公司一般每年都有年終獎發(fā)放。 年終獎發(fā)放金額一般是3個月工資左右 每年發(fā)放的時間不固定,但是發(fā)放時間一般都在次年的3月份左右,有時候早幾天,有時候晚幾天。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)工作的人11%的反饋周六周日偶爾加班,88%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會

北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

cassy555
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) | HR助理 實習(xí)

這部分不太清楚,感覺普通職員大概也就6-7k的樣子,但是后來甲方的hr部門缺人,我們這邊的onsite hr就直接跳槽過去了,工資聽說至少增加1/3。但這種機(jī)會也不知道多不多,我沒在這邊做很久。

tony-player
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) | 客戶服務(wù)專員

業(yè)務(wù)端管理崗位方向:助理-專員-高級專員-主管-客戶經(jīng)理-部門經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總-總經(jīng)理 業(yè)務(wù)端專業(yè)崗位方向:助理-專員-高級專員-顧問-資深顧問

工作氛圍

北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

1222_winter??
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) | 實習(xí)生

挺好的 人很好 愿意帶我學(xué)習(xí)~ 還不錯的,是國有控股。對于女生來說很穩(wěn)定啦~位置在朝陽門,交通也很便利!

cassy555
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) | HR助理 實習(xí)

挺和諧的,做onsite hr助理,經(jīng)常不在本部,和同一部門的的同時其實不太了解,對甲方的hr比較熟悉。

工作節(jié)奏

北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

tony-player
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) | marketing executive

1、工作節(jié)奏屬于周期性的加班,每個人根據(jù)客戶的工作時間以及自己的業(yè)務(wù)時間節(jié)點會每個月的周期性加班,但是總的來說1個月加班3、4天吧。 2、下班一般都是準(zhǔn)時的。 3、周末很少需要加班。 4、加班可以選在加班費,或者是調(diào)休。

張某某
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) | 客戶服務(wù)專員

工作節(jié)奏是周期性的,每個月都有幾天忙的時候需要加班。 平時下班還好,還算準(zhǔn)時。 周末一般不需要加班。 如果加班的話,可以申請調(diào)休,或者是要加班費。

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